簡介
韓永寶，男，1978年1月出生，中共黨員，助理研究員，經濟師，北京青年政治學院人事處幹部，中國人力資源開發研究會會員，中國人力資源協會會員，北京國研智源管理諮詢中心等多家諮詢公司兼職研究人員，曾在上市公司就職四年和兼職國務院發展研究中心研究員助理。曾主持、參與10餘項國家級、省部級科學研究課題，參與多個公司的管理諮詢、制度建設。
青島會議留念主要研究領域
人力資源開發與管理、勞動經濟、社會保障。
主講課程
教育背景
1997年9月-2001年7月，北方工業大學，管理工程專業，本科
2006年9月-2009年3月，北京物資學院，勞動經濟學專業，碩士
工作經歷
2001年7月-2005年7月，北京北方天鳥智慧型科技股份有限公司，市場行銷管理
2006年10月-2008年8月，國務院發展研究中心，研究員助理（兼職）
2009年7月-至今，北京青年政治學院人事處，師資培訓
科研項目
1.中國科學技術協會課題：科技創新團隊的判定標準與培育政策研究
2.中國科技部課題：創新人才開發的政策與技術研究
3.與美國韜睿公司合作課題：中國企業創新驅動因素與創新模式研究
4.中組部課題：人才激勵與保障機制研究
5.中國科學技術協會課題：IT產業科技人力資源狀況調研
6.北京青年政治學院課題：高校教師績效考評體系研究
7.北京市教育委員會課題：首都教育系統人才發展中長期規劃綱要研究（2009-2020）
8.北京青年政治學院課題：高職院校高層次人才培養與管理調查研究
9.北京青年政治學院課題：北京市高職院校管理人員與專業技術人員差異化激勵研究
10.北京青年政治學院課題：北京市高職院校教職工思想狀況常態分析機制構建研究
11.國家稅務總局課題：車船流動污染源納入環境稅的制度及征管模式
12.北京青年政治學院課題：中國私募股權發展基金研究
13.北京市住建委課題：北京市住房保障政策實施情況評估
14.純電動汽車新型運營模式可行性研究
15.煤炭資源型企業跨區域發展問題研究
科研成果
1.我國高校培養創新人才的現狀與對策建議，國研網，2007年10月；
2.我國高校培養創新人才的現狀與對策建議，《中國人才》，2007年12月；
3.科技創新團隊的典型特徵與國內發展現狀，國研網，2007年12月；
4.科技類企業專業技術人才激勵因素的實證研究，《經濟技術協作信息》，2008年10月；
5.科技創新團隊的判定標準與培育政策研究，中國科學技術出版社，2010年3月；
6.高職院校高層次人才培養的現狀與對策，《經濟師》，2010年9月；
7.高校師資隊伍建設：問題與思考——基於學術人力資源配置的視角，《經濟師》，2011年4月；
8.高職院校可持續發展的三大戰略支點，《經濟師》，2011年6月；
9.高職院校“雙師型”教師隊伍建設：問題與思考，《經濟師》，2011年8月。
學術活動
1.應邀參加“學術職業變革”國際會議，武漢，2011年11月
