面談模擬測試

與人談話測試 與人談話測試 即席發言測試

什麼是面談模擬測試

面談模擬測試就是讓應試者與他的假定的某個領導、下屬、同事或顧客進行面對面的談話。這種測試方法的目的是考察應試者的口頭交流技巧、談話機智、人際關係技巧以及解決問題的能力等。

面談模擬測試的形式

面談模擬測試的具體形式有許多種，比如要求應試者模擬中層行政管理人員，考官模擬上層領導，討論績效考核問題；或者是應試者模擬高層主管，考官模擬記者，採訪捆綁銷售問題；或者是應試者模擬消費者服務代理，考官模擬發怒的顧客，商談解決劣質產品投訴問題等。如下表所示：

招聘職位 面談對象 面談內容
中層行政管理 上級領導 績效考核問題
高層主管 記者 捆綁銷售問題
消費者服務代理 發怒的顧客 劣質產品投訴

在上述各種面談模擬中，面談對象往往由主考官扮演，他們接受過專門的訓練，會按照標準化的方式向應聘者提問，建議並且回答問題，甚至做出一些令人心煩意亂的行為。在面談模擬中面談對象往往比較主動。

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本條目在以下條目中被提及

  • 與人談話測試
  • 事實判斷測試
  • 即席發言測試
  • 設計路障測試
  • 隨便聊天測試

關鍵字

面談模擬測試,面談模擬.

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