機構職能
（一）貫徹執行國家、省和濰坊市關於教育工作的方針政策和法律法規；擬訂我市教育工作的政策和規範性檔案並監督執行。
（二）制定全市教育事業發展戰略、中長期規劃及年度計畫並組織實施。
（三）負責全市基礎教育（含學前教育)、職業教育、成人教育、民辦教育的統籌規劃和協調管理工作。
（四）負責全市教育督政、督學工作，指導全市督導責任區建設。
（五）統籌規劃中國小布局，負責推進全市義務教育均衡發展和促進教育公平；按規定承擔義務教育學校的設立、撤銷、更名和調整的審核、報批工作；指導全市中國小校舍安全工程；協調指導全市教育體制和辦學體制改革。
（六）參與擬訂教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資、教育收費及其管理的政策、規定，監測教育經費的籌措和使用情況；參與全市義務教育經費保障機制改革工作；負責學生資助救助工作；編報市級教育經費年度預決算建議方案，指導所屬單位事業費、基建投資和專項經費的管理工作。
（七）指導全市教育系統經費內部審計工作；負責所屬單位的定期審計和主要負責人的離任審計。
（八）主管全市教師工作，指導全市各級各類學校教職工隊伍建設；負責直屬中國小和鎮、街道、區中心學校班子的配備、考核和管理等工作；負責中國小校長的選聘、考核評價、任職資格認定、職級評審認定、培訓、交流等工作；指導學校內部管理體制改革和教育教學改革；負責教師職務評聘、教師資格認定、教師招考錄用和教育系統人員調配及編制的動態管理工作；負責中國小教師培訓工作；負責指導協調老教師管理服務工作；負責全市師範類高校畢業生的就業指導服務工作；負責全市中國小教職工勞資福利的審報核查工作。
（九）歸口管理全市的學歷教育及考試工作，規劃、指導繼續教育、社會力量辦學、自學考試工作；會同有關部門制定全市中國小招生建議計畫和政策，並組織指導實施。
（十）負責全市教育基本信息的統計、分析、發布工作；指導全市學校體育、衛生健康、藝術和國防教育工作。
（十一）負責全市教育系統的對外交流以及與港、澳、台地區的教育交流與合作工作；管理全市出國留學和接受留學生工作；負責中外合作辦學項目的審核報批工作、外籍教師引進和管理工作。
（十二）組織承擔國家、省和濰坊市下達的重大教育科研項目並協調實施；負責擬訂市級教育改革的有關課題並組織實施；規劃、指導並推動全市教育系統的科研、教研成果轉化工作。
（十三）負責全市語言文字管理工作。
（十四）負責所屬單位黨的建設工作，指導所屬單位做好黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育、管理及發展工作；按照幹部管理許可權，負責所屬單位有關領導班子和幹部的考察、任免工作。
（十五）負責局機關及所屬單位的安全監管和維護穩定工作。
（十六）承辦市委、市政府交辦的其他事項。
機構設定
（一）辦公室
組織協調局機關日常工作；負責局機關文電、會務、機要、安全保密、檔案、信息、宣傳、督查、車輛、後勤保障和離退休人員的管理服務工作；負責全市教育工作有關規範性檔案、規定的擬定、審核工作；負責重大事項的調查研究及綜合性文稿的起草工作；負責所屬單位黨的建設工作，指導所屬單位做好黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育、管理及發展工作；負責機關黨務、學習、文明機關創建工作；負責政協提案及人大代表建議的辦理及回復；指導教育系統普法教育工作；承擔相關行政複議、行政應訴和規範性檔案的合法性審核工作；負責教育督政、督學工作；指導全市督導責任區建設。
（二）組織人事科
負責局機關及所屬單位的組織、機構編制、幹部人事、勞動工資、績效考核等工作；主管全市教師工作，指導全市各級各類學校教職工隊伍建設；負責直屬學校和鎮、街道、區中心學校班子的配備、考核和管理等工作；負責中國小校長的選聘、考核評價、任職資格認定、職級評審認定、培訓、交流等工作；指導學校內部管理體制改革；負責教師職務評聘、教師資格認定、教師招考計畫和教育系統人員調配及編制的動態管理工作；負責全市師範類高校畢業生的就業指導服務工作；負責全市中國小教師培訓工作；負責全市中國小離退休教師管理服務工作；負責學校內部人事與分配製度改革及教師考核工作；負責全市教育系統表彰獎勵、優秀人才選拔、教師資格認定和專業技術職務推薦、評審及聘任工作；負責全市教職工檔案管理工作；負責外籍教師引進、管理工作。
（三）計畫財務審計科
擬訂全市教育事業發展的中長期規劃及年度計畫，參與編制全市普通中國小和職業學校的招生建議計畫；承擔有關學校的設定、撤銷、更名和調整的審核、報批等工作；負責對各級各類學校布局和結構調整進行巨觀指導和管理；參與擬訂教育經費籌措和管理的政策規定，編制市級教育經費年度預決算建議方案，監測教育經費投入和使用情況；管理所屬學校和單位的事業費、專項經費和國有資產；管理國內外教育貸款、教育援助資金；協調落實全市中國小校舍安全工程；負責學生資助救助工作；參與全市義務教育經費保障機制改革；負責校產管理、招商引資、節能減排等工作。
負責所屬單位的定期審計和主要領導的離任審計；負責所屬單位財務收支、基本建設項目決算及機關年度預算執行情況的審計工作；會同有關部門對全市社會力量辦學單位財務收支情況進行審計監督；指導全市教育系統教育經費內部審計工作。
（四）基礎教育科
負責全市基礎教育的管理工作；會同有關部門擬訂基礎教育辦學標準，規範辦學行為，推進教育教學改革；落實上級關於基礎教育教學和教材建設的政策規定；擬訂推進義務教育均衡發展的規範性檔案，提出保障各類學生平等接受義務教育的具體措施；指導中國小教學信息化、圖書館和實驗設備配備工作；負責高中學校的學籍管理工作；管理、指導全市特殊教育工作；負責中國小校的德育工作；負責語言文字管理工作。
（五）學前教育科
歸口管理全市托幼工作；參與新建托幼園（所）的規劃、驗收工作；參與幼稚園園長及幼兒教師的崗位培訓和繼續教育工作；指導全市托幼園（所)布局調整、教育教學管理工作。
（六）職業教育與成人教育科
負責全市職業教育和成人教育的管理工作；擬訂相關發展規劃和評估標準，負責教育教學管理、專業設定與調整和學籍管理工作；負責民辦教育、社區教育管理工作；指導職業與成人教育條件裝備和現代遠程教育工作。
（七）安全穩定科
負責全市學校安全穩定和市直單位、學校社會治安綜合治理工作；指導監督全市各級各類學校開展安全穩定工作；制定全市教育系統突發公共安全事件的應急預案並組織實施，做好反邪教工作；負責受理各類信訪、來訪工作；加強各級各類學校校務公開和民主管理工作。
另外，局機關及所屬單位的工會、團組織、婦女兒童等工作不單設科室，由兼職人員所在科室承擔。
機構編制
（一）內部機構
市教育局設7個職能科室：辦公室、組織人事科、計畫財務審計科、基礎教育科、職業與成人教育科、學校安全監督管理科、市政府教育督導室。
（二）人員編制
教育局機關編制22個，其中行政編制20個，工勤編制2個。實有人員14人（不含離崗4人），其中局長1人、副局長3人、副書記1人、副主任科員1人、科員6人、工勤人員2人。
市教育局機關行政編制20名，配備局長1名、副局長3名，總督學1名，股級（正職）幹部7名。紀檢、監察機構和編制，按有關規定執行。
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