青島華青公共管理培訓中心

青島華青公共管理培訓中心青島華青公共管理培訓中心
青島華青公共管理培訓中心隸屬於北京華青公共管理研究院,是在總院指青島華青公共管理培訓中心隸屬於北京華青公共管理研究院,是在總院指導下開展工作。作為一家專業的培訓服務機構,目前已成立北京、青島、西安-延安、成都-重慶、蘇州、井岡山等培訓基地,建立起服務全國的市場布局。基於中國政治經濟發展的大環境,青島華青公共管理培訓中心主要致力於機關幹部培訓和企業管理培訓,在機關幹部培訓和企業管理培訓方面都提出了“培訓要適應時代,適應社會,適應發展”的培訓理念,並根據這一理念,設計開發出了相應的教學模組和課程,合理設計培訓內容、教學方法、管理方式,以達到培訓效果的最大化和最最佳化。

總院介紹

北京華青公共管理研究院是由國內外相關領域知名專家學者組成的專業研究機構,致力於推進經濟、社會、文化和生態問題研究,為中國社會發展的改革實踐提供創新的解決方案和參考依據。
研究院研究力量強,研究領域廣泛,除承擔相關重大課題研究外,還以課題調研、咨政報告、專題培訓等方式,積極為地方政府經濟社會發展獻計獻策,參與和獨立承擔政府公共事業、城鎮化建設、政府危機管理、城鄉社區建設、基層社會治理創新、社會服務發展、政府績效評估等諮詢項目近百個,取得了不俗業績,受到一致好評,成為具有影響力的政府智庫。在協助地方政府管理創新和推動地方經濟社會發展方面做出了積極貢獻。
經過多年發展,研究院師資力量愈發雄厚,現擁有來自北大、清華各大高校及中央組部委的著名博士生導師、教授、副教授等專家學者39人。專家學者學術精深、勤懇務實、銳意創新,部分已成為在國內外具有重要影響的著名學者和學術帶頭人,其中包括:“國家千人計畫”項目入選者、中組部“首批社會科學領軍人才“入選者、國務院學位委員會公共管理學科評議組成員、國家社科基金獲得者、教育部社會科學委員會委員、“新世紀優秀人才支持計畫”入選者、省級專業技術拔尖人才等。
研究院還與地方各級政府、黨校合作,結合各地域不同的政治經濟社會發展特色,成立了一批具有代表性的研究中心,如:青島社區建設與發展研究中心、壽光農業產業研究所、蘇州民營經濟發展研究中心、井岡山紅色教育文化培訓基地、延安紅色文化發展與教育研究中心、成都城鄉統籌發展研究中心等,並在此基礎上針對全國各省、各地區的不同需要展開相對應的黨政培訓及企業培訓,傳播交流先進的經濟社會發展與改革經驗。
華青公共管理研究院作為公共管理領域的重要參與者,將堅定不移的為推動中國社會發展與地方政府經濟社會發展貢獻自己的一份力量。

青島華青公共管理培訓中心

青島華青公共管理培訓中心隸屬於北京華青公共管理研究院,是在總院指青島華青公共管理培訓中心隸屬於北京華青公共管理研究院,是在總院指導下開展工作。作為一家專業的培訓服務機構,目前已成立北京、青島、西安-延安、成都-重慶、蘇州、井岡山等培訓基地,建立起服務全國的市場布局。基於中國政治經濟發展的大環境,青島華青公共管理培訓中心主要致力於機關幹部培訓和企業管理培訓,在機關幹部培訓和企業管理培訓方面都提出了“培訓要適應時代,適應社會,適應發展”的培訓理念,並根據這一理念,設計開發出了相應的教學模組和課程,合理設計培訓內容、教學方法、管理方式,以達到培訓效果的最大化和最最佳化。
在機關幹部培訓方面,青島華青公共管理培訓中心本著“正人先正己,育人先育德”的教育思想,整合各地最優的師資力量,採用最合理的培訓方案,來加強對機關幹部,如黨務建設、城鎮建設經濟發展,幹部行政素養及能力等各方面的培訓。培訓對象包括從省到鄉鎮的各個層級,分層次,看實際,著“實”培訓。
在企業管理培訓方面,至誠教育培訓借鑑海爾、海信、青啤等一系列企業的發展模式,著眼於中國經濟的現狀及未來發展的新趨勢,提出了“資源與技術並重;管理與經營統一,發展創新貫穿全局”的企業理念,並基於這一理念,著重加強企業對資源的整合能力,對技術的開發能力,對管理的統籌最佳化能力,對經營的市場分析能力,促使企業用新思路,來實現企業的新發展。
青島華青公共管理培訓中心,會在前進的路上不斷提升自己,以最優秀的培訓能力,最科學的培訓理念、最誠懇的服務態度與各位攜手走向美好的明天!
培訓基地
中心目前已形成“一主三副三帶動”市場培訓格局,即以北京、上海為主,青島、蘇南、成都為橫向延伸,以井岡山、延安、沂蒙山紅色革命基地為縱向延伸,形成培訓主題、方向的全覆蓋。
“一主”即以北京、上海等主體班教學為主的培訓基地;主要依託北大、清華、中央黨校等高校,主推方向:國內外政治經濟軍事形勢解讀,時代最前沿資訊等等;
“三副”即以青島、蘇南、成渝等專題教學為主的橫向延伸培訓基地;主要依託當地先進的做法與經驗開展涉工涉農方向的專題培訓;
“三帶動”即以井岡山、延安、沂蒙山等紅色基地為縱向延伸的培訓基地;主要依託中央下屬幹部學院對幹部進行黨性修養、革命傳統教育等方向的紅色培訓;
“特色需求培訓”即依託各地優勢資源,開展以交流考察為主的專題培訓等;

培訓特色

1、專業化的諮詢

培訓中心的諮詢師會根據您本年制定的培訓計畫,相應來推薦培訓方向,專門針對單位需求設計培訓班的培訓課程、考察與現場教學等,成立項目團隊,專人負責。
以城鎮化專題為例:中心專業老師會根據培訓方當地城鎮化發展的過程,著重來推薦基地來進行相應培訓。
例如:中西部某縣正處於城鎮化起步階段,我們會相應的為其推薦成渝培訓基地;處於城鎮化中期我們會相應推薦以青島為主的山東培訓基地;處於城鎮化快速發展期我們會相應推薦以蘇州、無錫為基地的江浙滬地區。

2、移動式課堂及培訓基地“1+X”模式:

一個主培訓基地多個培訓基地為輔;在我們這裡,培訓不再拘泥於一個地方,讓您的異地培訓切實獲得滿意的培訓效果;
例如:某市舉行主體班,第一階段我們可以在北京培訓基地進行巨觀性,前瞻性理論授課,第二階段我們可以將學員帶到壽光農村地頭進行體驗式教學,進入海爾等先進企業進行企業管理模式考察;第三階段深入沂蒙山革命老區進行傳統紅色教育。

3、專業的培訓基地:

中心與各地高校、黨校積極溝通與聯繫,中心所安排培訓班均安排在高校或黨校內;嚴格杜絕在酒店、會所等場所舉辦培訓班。

4、嚴格的教學評估

每位授課教授的教學能力、思維激發等指標,都將經中心及班主任打分,評估過程公正透明,反饋結果及時有效。

5、和諧的管理服務

嚴謹的管理制度與培訓期間服務的和諧統一,完善的學員管理制度體系與人性化服務流程的完美結合。

6、高效的師資配置

中心已形成一支以高校教授、黨校教授、政府官員、實戰專家等為主的師資隊伍。

培訓班次

北京培訓基地:

黨風廉政建設和廉政風險防控專題培訓班
黨政幹部社會創新管理專題班
“現代企業管理高級研修班
城市規劃與管理專題培訓班
人才工作者專題培訓班
組工幹部培訓班

青島培訓基地:

加強和創新社會管理專題培訓班
文化產業發展培訓班
新型城鎮化建設專題培訓班
招商引資專題培訓班
大學生村官專題培訓班
女性幹部專題培訓班
街道社區幹部專題培訓班
非公企業黨建專題培訓班
城市規劃與建設管理專題培訓班
優秀團幹部及“青年文明號”創辦專題培訓班
應急管理與維穩專題培訓班
藍色經濟發展專題培訓班

成都培訓基地:

統籌城鄉專題培訓班
黨政領導幹部綜合培訓班
區域建設專題培訓班
街道社區黨組織書記培訓班
成都市戰略性新興產業發展研究”專題培訓班

蘇滬培訓基地:

“提升境界、科學發展”社會管理創新培訓班
長三角地區經濟轉型與區域發展高級研修班
城市規劃及城市建設研修班
旅遊資源開發及人才培養高級研修班
民營經濟與區域經濟發展高級研修班
農業經濟與新農村建設專題培訓班
文化產業發展暨歷史文化名城保護研修班
現代農業科技創新無錫培訓班
園區建設與招商引資高級培訓班
戰略性新興產業發展與管理創新無錫培訓班

西安(延安)培訓基地:

黨政領導幹部紅色教育專題培訓班
文化產業與文化建設專題培訓班
傳統文化與“黨性修養、作風建設”培訓班

井岡山培訓基地:

紅色教育專題培訓班

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