雷州第八中學

雷州第八中學是雷州市委、市政府直接支持創辦的新型中學,是雷州市教育局直屬正科級單位,是湛江市教育局批准第一批招生的重點高中。坐落在湛江市至雷州沿途的華僑管理區。

基本信息

雷州市第八中學雷州市第八中學
學校簡介
雷州市第八中學是雷州市委、市政府直接支持創辦的新型中學,是雷州市教育局直屬正科級單位,是湛江市教育局批准第一批招生的重點高中。坐落在湛江市至雷州沿途的華僑管理區,距雷州市區十多分鐘車程,環境幽雅,是學生學習和教師從教的好地方。學校以辦好人民滿意的教育為目標,以尊重人、關心人、服務人、發展人為辦學理念,認真貫徹執行黨和國家的教育方針,堅持德育為首,育人為本的原則,注重嚴管、善管,以開拓發展學生智力,培養學生創新精神和實踐能力為重點,積極推進素質教育,形成了“嚴謹、勤奮、誠實、活潑”的校風,“敬業、求精、探索、奉獻”的教風和“勤奮、進取、尊師、守紀”的學風。
師資力量
八中的教師,一部分是從全國各省屬重點師範院校嚴格招考聘用的優秀畢業生,100%是本科、碩士學歷;另一部分是從市各中學招考選調來的、有多年高中畢業班教學經驗的骨幹教師。教師團隊力量雄厚、功底紮實、青春活力、朝氣蓬勃。學校圍繞教學中心工作,著眼高考目標,實行“走出去、請進來”的教師業務培訓模式,長期聘請省內各校名師來上示範課。分批派教師到湛江一中進修學習,參與備課、聽課、上課等教研活動,提升專業水平,增強備戰高考的能力。同時,全校老師每個學期都要進行高考模擬考,不斷推進教學教研工作,培養優秀師資力量。雷州八中在加強“內功”修煉的同時,也依託名校深厚資源優勢,助莘莘學子圓夢。
規模設施
學校占地面積210畝,建築面積66000平方米。是雷州市委、市政府按照國家示範性高中標準及6000名學生
雷州八中鳥瞰圖雷州八中鳥瞰圖
的規模,投資超一億元著力打造的一所公辦重點中學。現有教職工262人,60個教學班,在校學生3100人。擁有32個多媒體教室、2個計算機室、15個理化生實驗室、5個畫室、3個聲樂室、2個舞蹈室、3個鋼琴室、18個風雨教室、10個塑膠籃球場、2個排球場、2個羽毛球場、1個兵乓球運動區、1個標準400米8跑道塑膠田徑場。學生宿舍生活設施好,裝備了熱水系統及電風扇。學生食堂設備現代化,學校集體經營管理,以學生的滿意為標準提供最好的服務。雷州市新華書店在學校設立的分店及閱覽室,別具一格,為師生購書、閱讀提供了最便利的服務。蒼翠林海環抱學校,優雅環境清靜祥和,周邊治安環境良好,是莘莘學子求學的“世外桃源”。
辦學績效
雷州市第八中學自從辦學以來,在市委、市政府的大力支持下,在市教育局的直接領導下,不斷創新發展思路,堅持以“尊重人、關心人、服務人、發展人”的辦學理念,以辦好人民滿意的教育為目標,注重構建團結、民主、和諧、發展的校園文化,強化教師服務意識、責任意識、質量意識、人文意識、奉獻意識,取得了良好的辦學績效,在管理上凸顯了六大特色。
特色一:注重打造一支凝聚力強、勇於開拓創新的教師團隊。辦學近兩年來,學校領導班子團結合作,勤政務實,艱苦創業,樂於奉獻,帶領全體老師全心全意服務每一位學生,以實際行動踐行高尚師德。注重抓實抓細教學教研工作,以質量至上理念打造精品課堂,抓校本培訓、抓常規教學、抓教研活動,鼓勵老師主動學習,主動工作,主動發展,不斷提高教學藝術水平,教育教學效果良好,廣受社會好評,學生滿意,家長放心。特色二:實施封閉式管理。學校制訂嚴格的來訪登記管理制度、學生出入學校登記管理制度,保全員、宿舍管理員24小時輪流值班,想為學生的安全所想,做為學生的安全所做,為學生健康成長營造平安氛圍。學校經營食堂,以學生的滿意為目標,飯菜可口,質美價廉,每天安排工作人員驗菜、試菜,確保學生安全。學校注重教育學生學會做人
燈光球場燈光球場
、學會學習、學會生活、學會創造,每一位老師都有管理學生的具體任務,且跟蹤建立學生成長檔案,確實做到在學習方面指導學生,在生活方面關心引導學生,在心理方面疏導學生,為學生的終身發展提供最好的教育服務。特色三:實施小班制教學管理,每班學生人數控制在54人以內,確保老師關注到每一位學生,跟蹤輔導到位,發現學生特長,開發學生潛能,取得最佳教育教學效果。特色四:營造民主、和諧校園文化氛圍,讓學生輕鬆、新鮮生活每一天。設有校長信箱及安排校長接待日,敞開學生心扉,傾聽學生呼聲,與學生討論學校管理,及時採納學生建議,解決學生提出的問題。倡導我的校園我作主理念,校團委組織指導學生自主管理,主動發展,提升做事能力,增強凝聚力,每班值日一周,檢查監督文明禮儀、日常行為習慣,推進良好校風的形成。特色五:以保姆式的服務標準,呵護學生身心健康成長。學校管理以服務為根本,人文環境民主、溫馨、和諧、團結、活力,以尊重、關心、服務、發展理念為導向,全方位關注學生身心健康成長,建立一支由200多位老師組成的輔導員隊伍,每位輔導員負責管理16名住校生,像保姆一樣全程關心指導所有住校生的學習與生活,學習有困難就及時給予輔導,生活有困難就及時給予幫助,身體不適就及時送醫送藥,心理有困惑就及時給予疏導;周末安排老師在學校、在各鄉鎮固定地點送、迎學生乘坐公車回家返校,並由輔導員老師逐一打電話給家長報平安。有學生感言我們的老師象哥哥、姐姐一樣,
文藝晚會文藝晚會
也有學生感言我們的老師如慈母一般,家長感謝我們的老師關心其子女勝過他們自己。特色六:注重養成教育,培養陽光活力孩子。學校注重禮儀、禮貌、禮節養成教育,組織學生上禮儀課,規範行為,禮行天下;廣泛開展豐富多彩的師生文藝、體育活動,讓全體師生動起來、跳起來、唱起來、樂起來,通過活動,師生同樂,陽光活力,和諧的校園文化氛圍鑄就陽光活力的師生,教師把工作當成享受,幸福生活每一天,幸福的教師培養出快樂的學生。
教師待遇
給教師提供最好的服務,努力打造敬業的教師團隊:①營造民主和諧的工作氛圍,讓教師安教、樂教;②建立健全競爭激勵機制,鼓勵教師想幹事,多幹事,乾好事;③注重培養年輕幹部,特別是培養外省籍年輕幹部;④關心服務教師,感情留人。每年春節前為教師購買返家火車票,每個周末安排公車免費送教師到城區購物,每天給教師提供免費早餐,提供物美價廉的新鮮肉菜。保障在規定範圍內免費用水用電,提供免費網路服務。給予困難教師補助生活津貼,給予患病的教師解決醫療費。當好教師紅娘,使他們安家雷州;⑤注重校本培訓。對新教師進行崗前培訓,督導他們相互聽課、評課,相互學習,取長補短,共同進步。以研促教,把問題當課題,激勵教師大膽改革創新。每周組織集體備課,交流探究,資源共享。問卷調查,反饋學生評價,指導教師反思,寫課後感想,不斷提高專業水平。指導教師分析學情,跟蹤學生成績,上好優質課。每學期採用高考模擬題進行一次業務考試。設教學進步獎及教育教學論文獎;⑥教師享有上崗退費待遇,每年6000元,共24000元;⑦各項津貼及住房條件優越。

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