(一)貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法令、條例及規章制度，制訂具體的貫徹計畫、辦法和措施，經批准後組織實施。
(二)研究提出教育事業的發展規劃和年度計畫，提出教育體制改革及教育發展的方向、速度、規模、結構、重點，並協調指導實施。
(三)會同有關部門擬定籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資、教育收費等的政策規定，並監督執行；協調有關部門做好有關教育資金的分配工作；指導學校的基本建設，對市屬學校的經濟活動進行審計監督。
(四)綜合管理基礎教育、職業與成人教育(含繼續教育)和幼兒教育工作；協助上級部門做好與高等教育的聯繫與協調工作；抓好中等專業教育；指導和管理各類學校的智育、德育、體育、衛生、藝術教育、國防教育、勤工儉學和電化教育、遠程教育工作；對分管範圍的各類學校進行教育評估；對教育質量進行檢查；指導辦學體制和學校內部管理體制的改革；指導各類學校學生學籍管理工作。
(五)指導中國小開展勤工儉學和發展校內產業工作。
(六)監督、檢查各縣(市、區)和所管理的各類學校執行教育法律、法規、方針、政策的工作；負責督政、督學工作，督導、檢查下級人民政府及教育行政部門履行教育職責和抓好“兩基”鞏固提高工作，督導評估中等以下學校的辦學水平和教育質量。
(七)規劃、指導和協調教育系統教育科研工作；指導各學校開展教育科研工作；協調和指導學校開展教學研究和改革；協調規劃、管理各類學校教育技術裝備和實驗室、圖書館建設工作；指導教育信息化工程建設；指導教育信息、統計工作。
(八)統籌管理社會力量辦學舉辦的各類高等、中等專業教育、職業技術教育、基礎教育和繼續教育工作。
(九)會同有關部門管理本系統的對外交流與對外合作，指導在校任教的外籍教師的管理工作；負責指導教育系統與國外和香港、澳門特別行政區及台灣地區的教育交流與合作工作。
(十)管理直屬學校和事業單位，協助市委管理直屬學校領導幹部；指導直屬學校的基層組織建設和紀檢、監察工作。
(十一)制訂全市中等及中等以下學校招生計畫；領導和指導全市招生考試工作；研究提出師範院校畢業生的就業政策建議；編制師範畢業生的就業計畫，報編制、人事部門審批後組織實施。
(十二)主管全市的推廣國語和文字規劃工作；承擔市語言文字工作委員會的日常工作；負責掃除青壯年文盲工作和農民文化技術教育工作。
(十三)主管全市教師工作；指導和組織實施分管範圍各級各類教師資格制度；規劃並指導各類學校教師和行政幹部隊伍建設。
(十四)協調有關部門做好學校的統戰、治安保衛和社團管理工作。
(十五)承辦市人民政府和省教育廳交辦的其他事項。
科室職能:
辦公室
負責協調機關的政務、事務工作，負責重要檔案起草、調研、督辦、信息、宣傳、重要會議、文電、檔案、信訪、提案(議案)、機要、保密、治安保衛、外事、教學輔助用書管理、機關基建、機關政治業務學習、接待和後勤工作。負責教育政策法規起草並組織實施，承擔教育行政複議工作，指導教育系統的法制工作。
計畫財務科
指導學校的基本建設工作；管理市級教育經費；編制教育經費計畫；會同有關部門擬定籌措教育經費、教育撥款、教育投資、教育收費的有關政策，並組織實施；監督各地教育財政撥款的執行情況；指導學校的財務管理工作；負責教育統計工作。
基礎教育科
綜合管理中國小、學前教育和特殊教育行政管理工作；擬訂中國小、學前教育和特殊教育的發展規劃。指導、推動九年義務教育的實施；指導檢查督促中國小、學前教育和特殊教育學校全面貫徹教育方針，提高教育質量；負責制定高中招生計畫和招生工作，負責指導基礎教育各類學校學生學籍管理工作，具體負責中學學籍管理；負責指導基礎教育階段的民族教育工作；指導社會力量辦學舉辦基礎教育學校及教育機構工作。
職業與成人教育科
統籌管理普通及成人高等、中等職業教育；管理成人文化技術教育和社區教育等非學歷教育；制訂中等職業教育、成人教育的發展規劃和招生計畫，並組織實施。指導市屬高校和各類中等職業技術學校、成人教育學校的辦學和教育教學工作。指導學校基本場所的建設及校辦企業的發展；組織對所管理學校的教學質量和教學水平的評估；負責組織實施掃除青壯年文盲計畫，並抓好鞏固工作；負責組織好農民文化技術教育；指導協調成人非學歷教育和社會文化教育工作；指導協調城市、農村教育綜合改革實施及組織實施“燎原計畫”工作。
德育科
管理大中專院校和中國小校的德育工作，擬訂全市學校德育工作計畫並指導實施；指導教師的思想政治教育、職業道德教育和德育工作隊伍的培訓工作；指導學校馬克思主義理論課、中國小思想政治課、國小思想品德課建設；指導學校的宣傳和校園文化建設工作；指導學生開展社會實踐活動；指導學校治安綜合治理、維護校園穩定工作；指導學校的德育工作；組織學校德育工作檢查；協同少先隊、共青團、關工委等組織共同實施德育工作。
老乾科
負責局機關的離退休老幹部的工作以及對市直屬學校的離、退休幹部工作進行檢查、督促。掌握和分析本機關離退休老幹部的情況，加強與老幹部的聯繫，不定期訪問老幹部，溝通情況，聽取和了解老幹部的意見和要求，及時向領導反映。對全委的老幹部工作，提出意見和方案，並組織實施。負責組織教育局機關離退休老幹部的活動，協助組織離退休幹部學習和過黨組織生活，組織離退休老幹部開展各種有益的活動。負責督促落實離退休幹部的政治、生活待遇，做好離休幹部的醫療保健、生活福利、休養和用車等方面的工作。監督本局老幹部特需經費的使用，了解使用情況，年終向老幹部匯報。
