目前集團公司在滇南、滇西南邊疆的7個地州，28個縣（市）內建立了40個國營農場，開墾面積196萬畝，有29萬人，在發展橡膠的同時還發展了茶葉、咖啡、熱帶水果、甘蔗等經濟作物和糧食作物，形成了農林牧副漁全面發展，農工商運建綜合經營，科研、生產、文教、衛生一體化，產供銷一條龍的企事業群體。
雲南農墾集團有限責任公司介紹
五十年成就輝煌路---新中國成立不久，韓戰爆發，美國和西方國家切斷了中國急需的橡膠等戰略物資的運輸，而當時全國橡膠種植面積不過4.2萬畝，年產乾膠僅200噸左右，遠遠不能滿足需要。為了打破國際敵對勢力的經濟封鎖，保證國防及工業建設的迫切需要，中央作出建立橡膠基地的戰略決策，自力更生髮展橡膠事業。於是，年輕共和國的熱血兒女懷著報效祖國的赤誠之心，在海南建設我國第一個天然橡膠生產基地基礎上，在雲南邊陲的蒼莽荒原之地譜寫了艱苦卓絕的屯墾戍邊的創業史。轉業官兵、科技人員、歸僑僑眷、知識青年、支邊農民，二十多個民族、數十萬人參與了這一偉大事業的開創和建設。在黨中央、國務院的極大關心和支持下，在雲南省各級黨政領導下，經過艱苦奮鬥，艱辛開拓，雲南墾區從無到有，從小到大。在滇南、滇西南邊疆的7個地州，28個縣（市）內建立了40個國營農場，開墾面積196萬畝，有29萬人，在發展橡膠的同時還發展了茶葉、咖啡、熱帶水果、甘蔗等經濟作物和糧食作物，經過幾十年發展，形成了農林牧副漁全面發展，農工商運建綜合經營，科研、生產、文教、衛生一體化，產供銷一條龍的企事業群體。
---橡膠生產是雲南農墾的主導產業，雲南農墾擁有中國最好的天然橡膠生產基地。橡膠生產40年來，為雲南農墾帶來了100多億元的銷售收入，為國家建設提供了大量的天然橡膠，節省進口橡膠外匯支出10多億美元，同時它還帶來了巨大的社會效益和生態效益。
從成立伊始，雲南農墾堅持走科研與生產相結合的道路，從主要對橡膠的研究拓展到對其他熱帶經濟作物、農牧業、機械、化工、醫療等多行業的研究，共取得了340多項科研成果。在橡膠種植研究方面，成功地突破了世界傳統植膠區，實現橡膠種植北移，在橡膠種植史上創下奇蹟。同時，不斷地改革制膠工藝，更新低產膠園，研究橡膠樹產排膠規律，改革割膠制度，提高了經濟效益。雲南農墾已開割的膠林，單產超過了典型熱帶地區植膠國，居世界領先水平。
---1996年2月6日，雲南省農墾總局實行改制，組建雲南農墾集團，成立雲南農墾集團有限責任公司。但是，長期以來計畫經濟體制下形成的政企不分、社企合一的農墾管理體制沒有得到根本改變，企業辦社會負擔沉重，長期採取的崗位責任制的勞動用工形式，已不適應農業生產分散作業的特點。同時，由於農墾改革涉及領域廣，情況複雜，歷史遺留問題多，因此，市場化改革進程滯後。進一步深化改革已是勢在必行，刻不容緩。
---2001年，雲南農墾領導班子在調查研究，深化對墾情認識的基礎上，提出了農墾發展的新思路。
---2002年10月，雲南農墾被省委、省政府正式列入全省10個優勢產業和重點行業整合重組範圍。2002年12月10日，省國企改革領導小組批准了雲南農墾改革方案。2003年2月19 日，省政府正式批覆了雲南農墾改革方案，雲南農墾改革進入了一個新階段。於是，雲南農墾系統全面推開了在農業生產一線的職工家庭承包經營、實行農場政企分開、開展組建雲南天然橡膠產業股份公司等工作。
---組建雲南天然橡膠產業股份有限公司，將授權經營的橡膠種植、生產、加工、銷售、科研及產業經營項目中相關單位的資產及負債經評估出資，吸納其它投資者參加，發起設立產業股份公司，建立跨地區、跨所有制的大型企業集團，按“公司+基地+職工家庭”的產業化經營，成為全省橡膠產業化的龍頭企業，實現墾區的體制創新和機制轉換，並以此全面提升全省橡膠的整體水平和競爭力。
---全面推行農業一線職工家庭承包經營，實行土地承包、核算、盈虧和風險“四到戶”，生產、生活和社會保障費“三費自理”，對種植計畫、產品收購、技術措施、質量標準、病蟲害防治、加工銷售實行“六統一”管理的職工家庭承包經營，形成了勞動用工和收入。
管理團隊
白建坤：雲南農墾集團有限責任公司黨委書記、董事長（雲南農墾總局局長）
蘇維凡：雲南農墾集團有限責任公司黨委副書記、總經理。
李 民：雲南農墾集團有限責任公司黨委委員、副總經理。
丁文勇：雲南農墾集團有限責任公司黨委委員、紀委書記。
孔令國：雲南農墾集團有限責任公司黨委委員、工會主席。
何天喜：雲南農墾集團有限責任公司黨委委員、副總經理。
遲中華：雲南農墾集團有限責任公司黨委委員、副總經理。
翁立志：雲南農墾集團有限責任公司副總經理。
王信用：雲南農墾集團有限責任公司副總經理。
組織機構
內設辦公室、財務部、勞動人事部、資產管理部、企業管理部、規劃發展部、政工部（組織部）、紀監審辦公室、統計信息部、體改辦、教衛處、公安處、企業文化辦等。
下屬版納分局、物流公司、橡膠廠、質檢中心、產業公司、紅河分局、總局干休所、食品廠、旅遊公司、德宏分局、總局幹校、工商公司、臨滄分局、咖啡廠、石油公司、設計院、普洱分局、茶葉公司、綠洲公司、文山分局、熱機廠、鋼板彈簧廠等。
主要產業
天然橡膠雲南農墾天然橡膠事業的發展，從1951年開始產膠植物資源調查至今，已走過了50年的歷程。近半個世紀以來，在黨中央和國務院關於加速我國熱區開發，大力種植橡膠的英明決策指引下，在中央林業部、農業部、農墾部和雲南省各級黨委、政府的領導下，經過廣大農墾職工的努力工作，披荊斬棘，歷盡艱辛，以百折不撓的氣概和堅韌不拔的毅力，以勇於探索和開拓的執著精神，依靠科學技術進步和不斷深化改革，突破世界天然橡膠種植"禁區"，取得橡膠樹北移成功，建成了我國最好的天然橡膠種植和生產基地，為國家社會主義建設提供了大量的天然橡膠，是雲南農墾的主要成就和一大貢獻。
雲南農墾是我國最好的天然橡膠基地，《橡膠樹有熱帶北緣雲南高海拔植區大面積高產綜合技術》分別榮獲雲南省科技進步一等獎和國家科技進步二等獎。墾區現有橡膠膠園10萬公頃，所產乾膠11萬噸。按“環境、品系、措施” 三對口種植的山地膠園，平均每畝產116公斤,株產5.7公斤，居全國之首，達到世界高產水平。植膠農場中，景洪農場、東風農場、勐棒農場的橡膠種植面積都在15萬畝以上，年產乾膠都在2萬噸和接近2萬噸。
雲南農墾的天然橡膠品種有標膠、煙片膠、高氨濃縮膠乳。
雲南大葉種茶是中國茶葉的精品，是世界公認的茶樹原產地。茶葉作為雲南農墾的第二大種植業，涉及十七個茶葉農場（公司），涉茶人員10萬餘人。2008年墾區擁有茶葉種植面積72027畝，投採茶園66315畝，生產茶葉10181.3噸，畝產153.5公斤。
雲南農墾種植茶葉始於1957年，當年種植茶葉700畝。從1965-1974年的10年間，茶葉種植面積發展到5113畝；1975-1977年3年間發展較為迅速，至1977年末已累計種植14089畝。1979年根據云南省人民政府提出建立商品茶葉出口生產基地的要求，雲南省農墾總局決定把大渡崗、黎明、盈江以及江城等農場建設成為茶葉商品出口生產基地，並對遮放、隴川、瑞麗、畹町、思茅、曼昔、勐根、勐撒、勐省、勐底、雙江以及石山等農場，採取“因地制宜，揚長避短、發揮自然優勢”的原則，加速了茶葉生產的發展。1978-1985年8年時間裡，雲南農墾茶葉生產再次出現了快速發展的勢頭，至1985年已有23個農場茶葉、種植面積達到62600畝，其中擁有千畝茶園以上的有15個農場，擁有5000畝茶園以上的有7個農場。2005年9月雲南農墾集團公司召開了墾區茶葉工作現場會議，10月10日成立了雲南農墾集團公司茶葉產業領導小組，下設茶葉產業辦公室，且每年安排一定數量的專項資金用於扶持墾區茶葉產業的發展。
茶葉產量水平由低到高。從1957年種植茶葉到1960年累計達2500畝。初期種植茶葉由於投資少，開墾種植不規範，管理面積大，撫管粗放，導致1964年茶園僅存600畝，畝產毛茶僅20-30公斤；至1974年，茶園面積發展到5113畝，畝產仍為30多公斤的水平；至1977年末，種植茶葉面積累計達到14089畝，畝產首次高於全省和全國水平，畝產乾毛茶達到73.6公斤 (全省平均56公斤，全國平均61公斤)；1981年畝產突破100公斤，達114.7公斤；1990年種植茶葉累計80207畝，其中投采面積67244畝，平均畝產160.2公斤 (全省平均61公斤)；2000年投采面積62120畝，畝產下降到106.25公斤，但仍高於全省平均畝產(全省平均畝產71.8公斤)水平。2007年，投采面積達到63504畝，生產茶葉10991噸，畝產為173.1公斤，高於全省平均單產(全省平均畝產57.5公斤) ，墾區建成了一批優質高產茶園達到“商品茶葉出口生產基地”的要求。
隨著茶葉種植業的發展，促進了墾區制茶工業發展，不僅使茶葉企業提高了制茶能力，通過認真執行“制茶工藝流程”、重視車間與倉庫等衛生達標，並通過工業生產許可證（QS）認證，保證了茶葉的品質與質量。產品種類豐富，生產茶葉品種有綠茶、紅茶(工夫紅茶、CTC紅碎茶) 、普洱茶以及花茶等；同時，還生產了精製美觀的小包裝及禮品茶葉品種，活躍了市場。大渡崗茶場、勐撒農場、勐底農場相繼引進了先進的“CTC紅碎茶”自動生產線，生產茶葉不僅提供國內市場，同時還積極出口國外市場。
由於加強內部管理、重視對職工進行技術技能培訓，制茶能力和品質逐年提高，茶葉產品在評審會上多次獲省、部優質產品稱號。諸如大渡崗茶場的滇綠一級、江城農場的紅碎茶2號獲部優產品稱號；大渡崗茶場滇綠二、三級，江城農場紅碎茶3號、5號及工夫紅茶二、三級與滇綠一、二、三級，盈江農場滇綠一、二、三級，雙江農場紅碎茶2號，曼昔農場紅碎茶2號、5號，盈江農場紅碎茶2號，勐省農場紅碎茶3號，獲省優產品稱號。黎明茶廠“八角亭”系列普洱茶產品被評為雲南省名牌產品；“大渡崗”、“八角亭”、“洛凌”、“塔林”以及“石佛洞”等品牌榮獲雲南省著名商標稱號。
各茶葉農場（公司）曾多次參加全國名茶評選，並多次入選。諸如大渡崗茶場曾榮膺1989年“第十一屆亞運會指定產品”， 1990年綠茶、紅茶榮獲國家“綠色食品證書”，1992年“中國第三屆藝術節專用茶”，2006年榮獲第二屆東協國際茶葉博覽會茶王獎；黎明茶廠“八角亭”品牌的普洱茶2006年至2008年分別在廣州和各項茶事活動中榮獲特等金獎、金芽獎以及孔明茶祖金像獎等殊榮，並被評為中國普洱茶十大知名品牌。
墾區有甘蔗種植面積5000多公頃，平均每公頃產量超過75噸。經過技術改造的黎明農場和隴川農場的糖廠日榨量分別為1500噸和2000噸，年產精製糖3．68萬噸。
----隴川糖廠生產雲蘭牌白砂糖的蔗糖含量一直保持在99.75%-99.82%之間，產品質量連續8年合格率為100%，優一級品率都在99.7%以上。近6年，雲蘭牌白砂糖都被列為行業免檢產品，l997年榮獲雲南省首批名牌產品稱號，在全國第三屆農業博覽會上被認定為名牌產品。
----國家二級企業--黎明農場糖廠已建廠三十周年。黎明農場糖廠日榨甘蔗2000噸。日產酒精3萬升。年產白砂糖3.1萬噸，酒精3000噸，蔗糖酯100噸，複合肥3000噸。黎明糖廠生產的“雙黎牌白砂糖”和食用酒精一直走俏市場。
墾區內種植的咖啡為阿拉比卡小粒種，面積1600公頃，年產乾豆約2500噸，主要分布在怒江河谷的新城農場和潞江農場，遮放農場、八布農場等農場及職工家庭種植。
農墾所屬雲南咖啡廠是省"生物資源開發工程"中咖啡產業的龍頭企業，以雲南省咖啡產業有限責任公司加基地、加農戶的方式，帶動著西雙版納州、思茅地區、臨滄地區、保山市等共12個縣（市）近8000公頃咖啡基地的種植、加工和銷售。
雲南咖啡廠引進德國焙炒咖啡生產線和義大利真空包裝線生產的樂壽牌咖啡粉享譽全國並遠銷歐洲市場，1992年和1995年分別獲全國第一、第二屆農業博覽會銀獎、金獎，1997年在第三屆全國農業博覽會上被認定為名牌產品。
----地處南亞熱帶亞熱帶的雲南墾區光、熱、水豐富，因為擁有較為先進的農業科技和較高素質的職工隊伍，近年來墾區的水果業發展較快。
----傳統的品種並大規模種植的有香蕉、柑桔、芒果、鳳梨、葡萄、西瓜、柚子、緬石榴、木瓜、李子等，近幾年根據市場的需求又大力發展了澳洲堅果、荔枝和桂圓等品種。
大量的水果主要銷往省外市場，特別是反季水果，成為省外市場的銷賣熱點。
----用彌勒東風農場的優質葡萄釀造"雲南紅"葡萄酒，紅透了中國紅酒市場。
企業文化
企業宗旨： 綠色基業 奉愛人間詮釋：
企業宗旨就是企業創建和經營管理的目的與意圖，也就是通常所說的企業使命。
綠色，是生命的象徵，是勃勃生機的體現，是環境保護的要求，是人與社會、人與自然和諧共處的狀態。綠色產業，最基本的就是種植業。雲南農墾的誕生和發展，從種植業開始。突破北緯17度禁區種植天然橡膠，成為世界最好的天然橡膠生產基地，還種茶葉、種甘蔗、種水果、種糧食。儘管雲南農墾已發展成為一個農工商貿旅綜合經營的企業集團，在“二次創業”中還要突破工業、做強做大服務業，但種植業當前依然是雲南農墾的基礎產業。綠色，是雲南農墾的發展理念；和諧，是雲南農墾的價值追求。
57年來，雲南農墾為國家、為社會、為人類奉獻了巨大的物質財富和精神財富，奉獻了一種無私無畏、以天下為己任、普惠人間的大愛。隨著企業的發展，雲南農墾將會煥發新的生機活力,這種壯志凌雲的“大愛”追求和博大情懷也必將隨著雲南農墾“二次創業”的推進，美譽全國，播灑世界。
詮釋：
企業願景是指企業及其內部全體員工共同追求的企業發展願望、發展目標的情景式描述，也就是理想。對企業發展具有導向作用，對員工具有激勵與凝聚作用。
“企業強盛”，就是強大興盛。 “強”主要指企業的實際盈利能力、創新能力和在同行業中的競爭能力；“大”是指企業的規模、產值和資產、資本總值。“盛”，就是興旺發達，指企業始終具有不竭而強大的欣欣向榮、蒸蒸日上的發展力。
“員工幸福”，充分體現雲南農墾努力踐行“堅持以人為本，實現全面、協調、可持續的發展”的科學發展觀。雲南農墾視員工為最大的財富和資源，實施“二次創業”發展戰略要靠全體幹部員工，要全心全意依靠全體員工，要不斷改善民生，不斷提高員工的物質文化生活水平、提升員工的滿意度，使每位員工都能充分發揮聰明才智、實現人生價值，生活越來越富裕，環境越來越美好，幸福感越來越增強，墾區的國民幸福指數不斷提高。
“社區祥和”。這裡的“社區”既指雲南農墾管區，也指各農場等不同層次的社會管理區域。 “祥和” ，意為吉祥、安樂、和諧，即家庭和睦、事業和順、環境和美、各種社會關係和諧。雲南農墾追求企業與員工、與邊疆各少數民族和衷共濟，共創繁榮，追求與國家、社會、環境全面協調，共立共存，和諧共進，建設富饒、美麗、和諧的新農墾。
詮釋：
核心價值觀是企業諸多價值觀中的根本價值觀、元價值觀，是統率其他價值觀的深層價值觀。企業價值觀是指企業員工共享共有的評價事物意義（價值）時所持有的觀點。價值觀的一致性、相容性，是管理活動中人們相互理解的基礎，是組織能夠成立、管理能夠成功的必要前提。
團結奮進是雲南農墾人自強不息，積極進取的信念。“團結”，是雲南農墾內部長期磨鍊形成的所有群體和個體的強大的凝聚力、執行力、戰鬥力，是雲南農墾戰無不勝的保證。“奮進”，是雲南農墾與時俱進、敢為人先、開拓創新、拼搏奮鬥、不畏艱辛、勇攀高峰的精神狀態，是雲南農墾光榮的優良傳統。
永創一流是雲南農墾人一貫的指導思想、價值導向和奮鬥目標，體現的是追求卓越的精神、居安思危的思想和堅不可摧的意志，是巨大的激勵力量和催人奮進的宏偉目標。雲南農墾追求一流的管理、一流的品牌、一流的信譽、一流的文化、一流的隊伍和一流的業績。
團結奮進的動力是讓為企業創造價值的人分享企業的價值；永創一流的前提是員工與企業同呼吸共命運。
員工個人的價值實現與企業的發展壯大是共存共榮的關係。員工觀念的轉變，能力和素質的提升，是雲南農墾從封閉式的地域經濟向全方位開放、多產業發展的現代經濟格局轉變的關鍵。“二次創業”發展戰略為員工提升自己、超越自我提供了舞台和環境。只有員工個人價值和企業發展都實現最大程。
