個人簡介
4年來，她和村“兩委”一班人帶領村民因地制宜發展茶葉致富，帶頭捐資改善基礎設施和扶貧濟困。陽秀英先後獲自貢市優秀村黨支部書記、自貢市農村基層建設“三級聯創”活動優秀村黨支部書記、榮縣首屆“十佳”道德模範等榮譽稱號。編輯本段
人物特寫
1995年，陽秀英就開辦煤礦，成為村里最早富起來的人。2006年，她被選為村黨支部書記。上任後，陽秀英決心帶領鄉親們走上致富路。她借鑑鎮上公推直選村幹部的方法，對組幹部進行一次“大調整”，讓能人脫穎而出。建立黨務、村務、財務公開等10餘項管理制度，促進村幹部管理和村組事務規範運行。當時的一碗水村，山高路不平，土泥村道坑坑窪窪，村裡的茶葉等農產品運輸難；全村青壯年大多在村上煤廠上班或外出務工，農業生產缺乏勞動力。為解決路的問題，陽秀英主動掏出27萬元，帶動村民積極籌資投勞，很快修建了一條10.4公里長的水泥路。在修路的同時，陽秀英請來農業專家，結合實際確定了“青壯年進廠務工、老人婦女上山種茶”的發展思路。說乾就乾，陽秀英發動另外兩名煤礦業主投資搞技改擴規模，並定向在村內招工800餘人；引進業主在村上辦起磚廠和精煤廠，讓100名村民就地當上工人；牽頭成立村茶葉協會，為茶農免費提供種苗代購、栽培管理技術、收購代售等服務。4年過去了，一碗水村村民人均純收入從2006年的3100元增至2009年的28581元，昔日的窮山村一躍成為全縣聞名的富裕村。陽秀英在北京參加全國勞動模範表彰大會時，接到村里打來的電話。村幹部告訴她，鎮黨委要補助部分資金支持村辦公室改擴建。“村辦公室一定要建好，資金不夠我來想辦法，這次國家獎勵我的1萬元錢正好派上用場。”陽秀英堅定地說。當地幹部民眾說，陽秀英就是這么熱心腸。近3年來，她共拿出100餘萬元錢，扶持鄉親、支援公益事業。
