網站簡介以及品牌
站點logo陽江招聘網創立於2003年初，是陽江地區訪問量最高、最具影響力的求職招聘網站之一，系廣東省人力資源管理協會、廣東勞動學會理事單位。陽江招聘網面向陽江及全省專業從事綜合性人力資源服務的求職、招聘網站。陽江招聘網解決企業招聘與人才求職之間的和諧統一。在網路招聘正被越來越多的企業和求職者認可的今天，陽江招聘網有信心通過網路求職、招聘平台為企業和求職者帶來便捷幫助。陽江招聘網紮根於陽江，放眼全省，通過於企業招聘和個人求職的調查研究，積極探索，不斷完善，已成為陽江及全省最具影響力人力資源服務平台。
陽江招聘網通過媒體廣告、網路投放、市場傳播、專業合作以及客戶活動等全方位的方式，不斷提升品牌價值和求職者覆蓋量，日益提升的品牌資產不斷鞏固和增強著我們在求職者市場的影響力，也為企業客戶的招聘效果提供了保障。陽江招聘網於2010年5月份獲準成為第七屆“廣東勞動學會”、第二屆“廣東省人力資源管理協會協會”理事單位。
編輯本段
經營理念
陽江招聘網秉承“以人為中心，開拓創新。”的經營理念為用戶創造最大的價值，我們希望通過良好的商業模式、嚴謹的專業精神、優秀的服務態度和高效的人力資源解決方案為企業提供個性化的服務，我們致力於做中國最優秀的人才招聘網，願成為企業總體發展規劃中的長期戰略合作夥伴。編輯本段
網站服務
陽江招聘網獨創的“一對一”顧問式優質服務，為企業擇才提供保障。陽江招聘網集陽江職場行業資訊、世界百強、高薪名企，知名院校，職介機構，專業人才推薦等全方位的人力資源綜合服務。滿足企業對人才的儲備和需求，提升企業品牌綜合競爭能力。推薦優秀的專業院校人才，為不同行業的人才儲備提供資源。提供大量知名企業求才資訊，發布人力資源職業規劃指導；也為個人求職道路提供捷徑。全方位的人事代理服務、周到細緻的政策諮詢、簡單明了的服務內容、具體明快的辦事程式。一目了然的收費標準，為企業縮短與求職者的距離，提高招聘效率。
憑藉著雄厚的技術實力、專業的客戶服務，陽江招聘網以用人單位需求為導向，為企業納才、人才求職提供高效快捷的交流平台。
資質評鑑及合法性
作為成熟的網路招聘平台，陽江招聘網在多年的經營中已經具備必要的所有經營資質以及第三方的肯定，可以作為陽江地區求職人員以及招聘企業信賴基礎。經過6年的運營，陽江招聘網獲得了網路ICP經營許可證、商標註冊證、廣東省人力資源協會及廣東省勞動力學會認證、360安全軟體認證等第三方認證，為陽江本地企業招聘以及人員求職提供了一個信得過的網路平台！網聘優點
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
