講師簡介
陳立文老師曾為：全球第二大業務流程外包商WiproBPO長期簽約軟技能培訓師,為其中國員工中英文講授"壓力管理"、"態度管理"、"工作場所開心管理/FishPhilosophy"、"變革管理"、"時間管理"、"溝通技能"、"團隊建設"、國際禮儀"等課程。曾為《中國日報》英文版和《上海人才市場報》專欄特約撰稿人。
教育及研究背景
經濟學學士，國際跨文化學碩士，TOC約束理論高級諮詢師。對個體心理學、社會心理學、行為科學、跨文化管理、哲學、中國古典文化（易經）及商務管理等學科有廣泛深入的研究和實際套用。
資源合作夥伴：陳立文老師長年和來自美國、奧地利、澳大利亞、瑞典等國家的跨文化專家學者及軟技能培訓諮詢專家及TOC約束理論專家開展工作交流。擁有國際前沿跨文化研究成果及深厚的跨文化知識和豐富的實踐經驗，擁有軟技能培訓國際化先進理念、智慧和技術。
社會經歷
陳立文老師擁有20多年企業管理和對外交流工作經驗。
省政府部門從事合資項目的建設與協調工作；
曾在國家大型一級企業從事中外管理溝通協調工作；
曾任倫敦工商會高級管理人員，從事業務與市場開發及客戶服務和項目管理工作；
曾任澳中文化交流中心高級管理人員；
加中文化交流中心高級管理人員等職並具自己創業在市場、銷售、客服等領域廣泛的從業經驗。
曾為國內最大最專業的TOC約束理論諮詢集團TOC高級顧問
課程及授課特點
正如客戶所反饋，陳老師的課程堪稱是"中西合璧"的典範，課程融合深刻的理論分析、鮮活的實戰案例、妙趣橫生的思想論辯、大量生動的互動為一體，提供即學即用的實用技巧和工具。陳老師長年為世界500強企業和大型跨國公司提供培訓諮詢服務，在實踐中不斷研究和錘鍊，積累了卓越的演講經驗和培訓技能，授課風格穩健大氣、熱情洋溢。
陳立文寄語
文化是人類的一切創造物；文化是
一個社群和部落所遵循的生活方式；
文化是一個群體區別於另外一個群體的"心理程式"。
領略探究文化，使我們更能剖析自己，了解別人、集大智、舒心結、明視野、查秋毫。
所有的西方管理理論、操作、實踐均以文化為基礎和"胚胎"，識別文化要素，是高效駕馭管理能力和理念的切入戰略。
服務客戶
西門子，上海貝爾，戴勒姆（賓士）汽車，比亞迪汽車，帝斯曼集團，維布洛科技
埃赫曼集團，派依克節能集團，中國電信，諾基亞，惠普，家樂福，IBM，墨爾本商學院
大吉公司，迅達電梯，羅門哈斯，芬蘭航空，翰德中國，CK製衣，威世特汽車，捷儀氣體
Bungalows5公司，德肯奧迪斯，大飛輪集團（GreatWheel)，B&W公司
MindingManners公司，Rowico公司，InnseBerardi公司，世楷家具，福群電子，歐萊雅
迪肯大學等。
