人物經歷
1988-1992 武漢大學法學院 本科。
1997-2000 首都經濟貿易大學會計學院 碩士。
2000-2003 中國人民大學商學院 博士。
曾擔任和君創業研究諮詢有限公司管理諮詢一部 總經理、華夏基石管理諮詢集團管理技術研究中心總經理、某民營企業人力資源總監、高教出版社管理顧問、中外管理雜誌長期顧問等職。
研究方向
人力資源管理、組織行為學、領導學、戰略 企業文化 管理會計等。
主要貢獻
科研項目
1、順鑫農業發展戰略設計。
2、中紡機集團績效管理體系設計。
3、北人羽新膠印有限公司人力資源管理體系設計。
4、中國兵器計算技術套用研究所人力資源管理體系設計。
5、天威英利股份有限公司人力資源管理體系設計。
6、上海新時達電氣股份有限公司最佳人力資源管理體系導入。
7、冀中能源集團人力資源規劃。
8、七星華創微電子公司績效管理體系設計。
9、高教出版社學習型組織建設綱要。
10、人力資源管理和戰略方面的項目20餘項。
論著簡況
近年發表人力資源管理和戰略方面的論文20餘篇。