(1966-),男,河北省沽源縣人。先後就學並畢業於河北師範大學政治教育系、南開大學社會學系和西安交通大學管理學院,分獲文學學士、法學碩士和管理學博士學位。2000年破格晉升管理學教授職稱,2002年正式聘任為河北經貿大學行政管理專業碩士生導師。 歷任河北經貿大學勞動人事系副主任、人事處處長,現任衡水學院副院長、衡水市第三屆青聯副主席、《衡水學院學報》主編。兼任中國勞動學會理事,河北省勞動與社會保障學會常務理事、副秘書長,河北省人學研究會常務理事、副秘書長,河北省工業工程研究會常務理事,河北行政學院兼職教授,河北省工經聯《行業學會導刊》專家團專家等職。
1999和2004年兩次獲準享受河北省高等學校中青年骨幹教師津貼,2003年入選河北省新世紀“三三三人才工程”二層次,2006年被省政府批准為河北省有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家。近年來,主要致力於行政管理學、行政組織學、國家公務員制度、人力資源開發與管理、組織行為學、社會學等學科領域的教學與研究。作為項目負責人或主研人承擔國家及省級課題10餘項;主編《行政管理學》、《現代社會學》等著作5部;合著《21世紀中國社會保障改革與可持續發展》、《市場經濟條件下的農村思想政治工作》等專著7部;在管理科學A級重要期刊、CSSCI源期刊及中文核心期刊發表專業學術論文20餘篇,代表性學術論文有《基於行為的組織中層管理者工作績效評價結構研究》、《縱論農村勞動力資源配置方式的歷史變革》、《河北省經濟可持續協調發展中的人力資本問題研究》等。科研及教學研究成果曾獲河北省第六屆社會科學優秀成果一等獎,河北省首屆社會科學規劃優秀研究成果二等獎,河北省優秀教學成果一、三等獎等。