職責
我們的主要職責，是在發生天災及其他緊急事故時支援政府的正規應急部隊。此外，我們也提供各項社會公益服務，例如在社區中執行應急培訓工作、減防災教育;在郊野進行防止山火、意外事故巡邏，為市民提供山野遠足安全訓練。透過各類紀律及技能訓練、社區服務，培訓我們志願者的公民責任，發展領袖才幹、發揮潛能。
組織目標
曙光救援的宗旨和使命
宣誓宗旨：保護人的生命和健康;促進社會文明和諧。
使命：在戶外活動、自然災害、城市應急等方面為民眾提供免費的專業救助，積極開展社區服務、受災民眾救助等公益志願活動，促進社會文明和諧。
使命宣言
救援使命宣言：“援自你我，愛在身邊”
曙光救援的六項基本原則
志願服務、忠誠、友愛、互助、進步、愛國
組織結構
西安戶外救援隊是一個純民間公益團體。設隊長一名，副隊長三名。
一、救援隊的組織架構
救援隊設隊長一名、副隊長三~四名，任期2年，可連任。由救援隊骨幹隊員集體推選產生。負責管理日常事務，定製救援隊發展目標，代表救援隊出席外事活動。救援召集、任務制定、現場指揮。隊長因故不能履行職責時，副職替補。
隊長的退出機制：由隊長本人或2/3以上骨幹隊員提出，並由委員組通過，並由委員組提交隊長人選，骨幹隊員集體投票表決。
救援隊各小組負責人的確認：由隊長提名，由2/3以上核心隊員通過。
二、救援隊設委員組，成員5人，其中包含隊長，其他4名成員由正式隊員集體差額推選產生。參與制定救援隊各項決策。委員組可以根據救援隊發展的需要，決定授予非正式隊員榮譽稱號或者表彰獎勵。
委員組成員的退出機制：委員組成員必須保證救援隊活動的出勤率，退出方式由成員個人或者隊長提出申請，由2/3骨幹隊員通過，並由隊長及時提交補充成員名單，由骨幹隊員集體投票通過。
三、救援隊根據部門職能，將人員按對口業務劃分為：訓導大隊、特勤大隊、搜救中隊、指揮中心四個部門。
四、指揮中心內設救援基金管理小組，任期2年，可連任。參與制定救援隊各項決策，審議審核隊長、各小組及基金使用計畫。
五、救援基金的籌集和使用
在官方網站設立救援專項基金，基金管理小組是救援基金的最高管理機構。負責救援資金的募集、使用和管理。接受社會各界、企業團體、人士的監督、支持和資助。
救援基金的使用範圍：承擔公益救援行動任務、購買救援裝備器材、支付隊伍培訓費用、承擔必要的辦公行政開支、印製宣傳資料等等。
六、救援基金的管理
設立財務主管一名，出納一名，任期均為一年，可連任，由骨幹隊員推選，要求財務相關資質。
設立監督審計：對財務和庫房審計，每年一次，由委員組實施。
七、會議召集
救援隊日常會議、隊員大會由隊長召集；專項會議由相關部門負責人提出，通過指揮中心秘書組召集；管理決策會議由3名以上管委會成員發起，通過秘書組召集。所有決策會議有效的前提是，具有投票權利2/3以上人員到場。
主要事件
曙光救援 2009年12月建隊，在2010年、2011年的秦嶺山地救援、2012年跨區域參加可可西里救援、2013年雅安地震救援當中不斷發展，從困境中直接救出民眾318人，為災區募捐物資200多萬元，開展公益救援培訓70多場次，近萬名民眾學會了自救和互救的基礎技能。
9月開始，在碑林區民政局的幫助下，環南路社區、安東街社區、金花社區、保吉巷社區、黃雁社區設立和正在設立社區應急救援工作站，把志願服務工作推進到了民眾身邊，《人民日報》做了《救援，從山野到社區》專題報導，得到了社會的廣泛關注。
在團省委的幫助下，協會陸續為大學生綠色營、童蒙堂幼稚園、景龍池國小、鹹陽實驗國小、西安中學、西安財經學院、西北工業大學、西安交通大學、西安長安大學、西安歐亞學院、朱雀森林公園、鹹陽金龍魚生產有限公司、興平408廠(陝柴重工)等多個學校和單位開展了減防災公益培訓及綜合應急救援演習，計20餘次1200多人參加。
2012年度，被團省委授予“陝西省青年志願者優秀項目獎”
2013年度，被市文明辦評為“十佳志願服務組織”
