卓承公司組織機構健全、規章制度完善,秉承“始於客戶需求,終於客戶滿意”的人力資源服務理念,堅持“服務至上,以人為本””的服務宗旨,有效地服務於客戶,協助用工單位與勞動者用較低的人力資源成本取得較高的競爭力。公司工作人員熟悉勞動政策、法律法規,具有豐富的業務管理經驗,並有良好的敬業精神和周到的客戶服務意識,可幫助用工企業和用人單位處理各種勞動保障事務,解決疑難問題,為企業用工規避風險。
卓承公司運用自身優勢,與社會教育培訓機構、中介服務機構、勞動就業服務中心等建立了業務合作關係,與陝西省眾多品牌企業建立良好合作關係,與眾多院校、技校、職業學校等建立了畢業生就業工作關係,在陝、甘、寧等地建立人力資源基地,有針對性的開展勞務法規教育和職業技能培訓,提高勞動者的綜合素質與就業技能,為向企業輸送各方面優質人才提供保障,為各類用工單位、用人單位提供最廣泛的人力資源供給,以滿足各類企事業單位對人力資源多樣化的需求。
公司專注於人力資源管理、服務和開發;勞務承包服務的業務領域。適應市場經濟形勢下用工市場化、就業動態化、管理社會化的必然發展趨勢,以專業化服務、社會化管理、企業化運營的運行模式,向用工單位、勞動者、社會組織提供依法、規範、高效的優質服務,以創建“讓用工企業滿意、勞動者滿意、社會滿意、政府滿意、卓承公司也滿意”的新型人力資源服務企業。
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