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關鍵事件法
關鍵事件法是用於蒐集工作分析信息的方法之一。針對某一工作中重要的、能導致該工作成功與否的任務和職責要素,將能反映不同績效水平的、可觀察到的行為表現進行描...
概述 發展歷程 基本原則 方法步驟 套用場合 -
本田的品質管理與製造：以QCD求生存的事例集
6s管理的目的 第7章 第9章
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贏在關鍵點
每個人都有“成功基因”，《贏在關鍵點》幫你挖掘自己的成功因子，貫徹自己的贏家策略，助你獲得富裕與不虞匱乏的人生。
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行銷關鍵點
本書所探討的主要是企業間B2B直接銷售的“機會管理”流程。我們的重點在於如何制定“在競爭性評估的環境、以團隊推銷的方式、向多層次購買者推銷解決方案”的銷...
百度名片 圖書信息 內容簡介 作者簡介 名家推薦 -
說服他人關鍵30秒
《說服他人關鍵30秒》是2011年8月6日北理工大學出版社出版的圖書，作者是朱嵐嵐。
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擴展關鍵事件法
擴展關鍵事件法是由任職者對職務包括的各項任務、職責進行描述。具體講，每個職務包含若干職責，每一職責又包含若干任務，調查人員要求任職者對每項任務寫出反映三...
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落實要到位：幹部是關鍵
《落實要到位：幹部是關鍵》是2010年新世界出版社出版的圖書，作者是朱新月。
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落實要到位幹部是關鍵
《落實要到位幹部是關鍵》，作者是朱新月，由新世界出版社於2010年出版，描述的是一個公司的運轉在於戰略的落實，一個政府政策的下達也要落實到位。而落實政策...
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《落實要到位 幹部是關鍵》
《落實要到位 幹部是關鍵》，朱新月，楊金貴著，新世界出版社出版。這本書探討的中心話題就是如何培養一支具有較強執行力的幹部隊伍。
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《中國式管理的89個關鍵》
本書以一個個意味雋永的歷史故事或者典故講述中國數千年來文化沉澱下來的中國式管理智慧，包括中國式用人管人、中國式人性化管理、中國式激勵、中國式團隊精神、中...
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