各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機構：
近年來，全省各級政府採取多種有效措施，積極開發就業崗位，努力擴大就業和再就業，取得了明顯成效。但全省的就業形勢仍十分嚴峻，特別是國企下崗失業人員中女性40歲、男性50歲以上的群體，由於年齡偏大、技能單一、家庭負擔重，再就業難度較大，解決他們的就業問題已經成為當前再就業工作的當務之急。為認真貫徹中共中央政治局常委會關於要進一步落實扶持再就業的各項政策措施，幫助更多的下崗失業人員實現再就業的指示精神，省政府決定安排1.34億元用於開發公益性崗位，安排國有大齡下崗職工實現再就業。現提出如下意見：
一、2003年全省開發10萬個公益性就業崗位。這些崗位要集中安排國有企業下崗和已解除勞動關係的女40周歲、男50周歲以上的失業人員（以下簡稱大齡就業困難對象）再就業。各級政府要加大工作力度，調動各方面積極性，重點開發保潔、綠化、保全、公共設施養護等公益性崗位。
二、開發公益性崗位由省、市政府給予補貼。2003年到2004年，在社區開發公益性崗位安排大齡就業困難對象的企業（單位），省財政視各市就業工作實績和就業扶持資金預算安排情況，按每人每月當地最低工資標準的40%給予補助（具體辦法由省財政廳、省勞動保障廳另行制定）。各市政府要按用人單位應為所招用人員繳納的養老保險費和失業保險費之和安排社會保險補貼。
