宗旨開展勞動人事爭議仲裁工作，維護勞動者合法權益。主要職責貫徹執行國家和重慶市勞動、人事法律、法規和方針、政策，擬訂勞動、人事爭議處理制度及規則並組織實施；負責勞動、人事爭議仲裁員參訓、資格認證及聘用、監督管理工作；負責處理勞動、人事爭議案件及綜合分析工作；提供勞動、人事爭議調解仲裁諮詢和信息服務；指導機關事業和社會團體等用人單位及企業開展勞動、人事爭議預防工作；承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；完成主管部門交辦的其他工作。
