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人才開發
人才開發是指將人的智慧、知識、才幹作為一種資源加以發掘、培養，以便促進人才本身素質的提高和更加合理的使用。人才開發包括：挖掘人才、培養人才，即從現有人才...
簡介 新理念 內容 中國戰略實施 -
人才開發學
第十一章學校教育與人才開發 第十七章人才流動與人才開發 第十八章人才戰略與人才開發
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
人才強國
人才強國的核心是“人才興國”。國家興盛，人才為本。依靠人才興邦，走人才強國之路，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。人才強國戰略的目標指向是建設“現代化強...
概述 科學內涵 戰略由來 工作重點 關鍵問題 -
人才開發體系
②人才發現、鑑別系統。 ③人才配備、使用系統。 ④人才管理系統。
人才開發體系的建立理念 人才開發體系的系統構成 人才開發體系建立的關鍵 -
人才開發論
內容介紹《人才開發論:人才開的實踐性、體系化研究》介紹了：企業經營者必須在人力資源開發方面發揮領導作用，必須認識到，人才培養活動是經營活動的一項重要職能...
內容介紹 -
人才資本
有學者認為，人才資本是體現在人才本身和社會經濟效益上，以人才的數量、質量和知識水平、創新能力特別是創造性的勞動成果及對人類的較大貢獻所表現出來的價值。
概述 特徵 產權 與人力資本 -
人才開發戰略
人才開發戰略的方案企業要發展，就需要開發人才。 可供選擇的人才開發戰略方案有：1、引進人才戰略引進人才的主要方式有定向引進和公開招聘。 2、培養人才戰略...
人才開發戰略的方案 -
創新與人才開發
第一節 第一節 第一節
圖書信息 內容簡介 目錄 -
中國西部人才開發基金會
中國西部人才開發基金會於2006年9月18日經國務院批准，在國家民政部登記註冊成立，屬於全國性公募基金會。業務主管單位為國家發展和改革委員會。國務院西部...
中國西部人才開發基金會簡介 基金會會標 業務範圍 開展活動 所做貢獻 -
中國人才開發研究會
中國人才開發研究會Chin 研究會法定核准業務性質為：人力資源開發與研究、人才交流、行業管理等。 中國人才開發研究會組織架構
研究會概況 基本任務 組織機構
