企業介紹
一家企業要持續發展壯大，基業長青是前提。長青諮詢的企業經營和動力系統是通過企業內部組織管理系統構建和最佳化，把投資人、幹部、員工利益緊密捆綁，達到降低企業溝通成本，激活並驅動團隊所有成員，同甘共苦去實現企業戰略目標。
長青諮詢的主要特點是以管理系統技術為主導，產品注重研發，實戰落地，旨在幫助企業建設完善的管理系統，幫助中國企業持續穩健發展，基業長青。它旗下還有長青庫商學院等多個產品，所涵蓋課程有企業經營真相、股權激勵系統、薪酬績效動力系統、人才驅動系統、引爆行銷系統、老闆財稅管控、團隊執行力系統、演銷真功夫、親子關係、企業接班人計畫等金牌課程。
企業文化
願景
打造中國企業管理系統諮詢輔導品牌
使命
幫助中國企業建設管理系統，打造高效執能團隊，使中國企業基業長青！
價值觀
服務、創新、專業、專注
主要課程
長青諮詢的主要課程《有企業經營真相》、《股權激勵系統》、《薪酬績效動力系統》、《人才驅動系統》、《引爆行銷系統》、《老闆財稅管控》、《團隊執行力系統》、《演銷真功夫》、《親子關係》、《企業接班人計畫》、《動態管理系統制勝》等
長青諮詢從創立至今，已有十年的時間。在這十年間韓安宏老師領導的諮詢師團隊達100餘人，先後為上萬家企業提供過諮詢服務，受到企業家們一致好評。其中，被企業家們最為推崇的課程是《動態管理系統制勝》相關課程。該課程可以說是從提升企業家的思維格局，到企業的股權分配；薪酬績效；人才選、用、育、留；引爆行銷；財務管控；高效提升團隊執行力……一直到企業接班人計畫等等，涵蓋企業發展全階段，多套課程針對企業中遇到的不同困境均有科學、高效的解決方案和到位的精剖細講。
長青諮詢的企業管理自循環設計，是幫助企業家深刻理解：如何才能“系統託管、解放老闆”的思路、原理、方法。除此之外，長青諮詢還有企業私人訂製化諮詢和輔導，是由專家老師就相關課題進駐企業進行調研、私人訂製化方案諮詢和定向輔導
