長沙橘韻投資有限公司

公司的人才理念為:每位職員都應是公司事業和財富的擁有者。 2、公司強調職員在完成本職工作中表現出的能力和潛力是評價職員最重要的公正標準。 4、公司強調職員的自我激勵,自我管理意識:每位職員既是勞動者,又是所在崗位的管理者。

基本信息

公司介紹

成立於2008年1月,為北京市華遠置業有限公司控股子公司。
公司總部是有20多年房地產開發經驗的企業,於2002年12月30日完成新的股份制改造,並即將實現借殼上市,達到融通資本市場的目的。公司已經在北京、長沙乃至全國市場具備了較好的市場影響力,它的高端產品定位及優異的產品品質鑄就了公司的品牌實力。

宗旨

公司的經營準則為“誠信為本,客戶至上,對產品負責,對社會負責”;經營理念為“充分利用公司品牌優勢,積極拓展湖南長沙房地產市場、用先進的生活觀念引導住宅市場的產品潮流、用第三者承諾和保證共同構築產品質量保證的基石、用國際標準的服務使客戶得到終生的享受、用我們的信譽和服務贏得客戶的尊重”;管理目標為:“做一流企業,創一流文化,培養一流人才”;企業文化及價值觀為:“公司宗旨為來源於社會,服務於社會,公司精神為堅韌、團結、探索、奮鬥,公司原則為總體最優”。
公司的人才理念為:每位職員都應是公司事業和財富的擁有者。
1、人力資源管理的基本準則是公開、公平和公正。
2、公司強調職員在完成本職工作中表現出的能力和潛力是評價職員最重要的公正標準。公司選拔和調配政策是以能定職,為職員提供發展空間。
3、公司在吸納、培養、選拔人員時強調德才兼備,以德為先。
4、公司強調職員的自我激勵,自我管理意識:每位職員既是勞動者,又是所在崗位的管理者。所以每位職員應時刻從管理者的角度設法改進工作,革新創造。
公司秉承上述重視人才,發展人才的理念,並歡迎各界英才加入公司,共創事業。

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