長期分紅權

長期分紅權（dividen 員工獲得分紅權不需要出資，但該權利也不得轉讓和出售。 分紅權最大的好處在於不會對大股東的控股權造成稀釋，亦不會改變實際的股東結構。

長期分紅權（dividend Sharing）是公司向符合條件的激勵對象公司授予激勵對象占總股本一定比例的虛擬股份，該虛擬股份可以獲得對公司剩餘利潤的索取權利，即分紅權利，但不參加股東會，也沒有投票權。其本質是員工參與公司剩餘利潤的分享。一般，分紅權只授予核心高管層，隨著員工的離職或退休而自動失效。
員工獲得分紅權不需要出資，但該權利也不得轉讓和出售。分紅權最大的好處在於不會對大股東的控股權造成稀釋，亦不會改變實際的股東結構。因此，對於那些不希望稀釋股東股份，以及那些不允許用公司股份獎勵員工的企業來說非常適用。上海經邦諮詢