長春市第106中學

學校校風一貫嚴謹,領導團結勤奮、勇於開拓,教師愛崗敬業、銳意進取,學生好學上進、全面發展,擁有一支樂於奉獻、勤於鑽研的教師隊伍,現在高級教師10名,一級教師33名,寬城區學科帶頭人1名,區骨幹教師12名,校級名師6名。

基本信息

學校介紹

近年來,學校積極投身於素質教育的改革浪潮,堅持科研興校,積極開展新課程培訓,著力推進了課堂教學改革,有效提高了教師的教學科研意識和教育教學水平。近兩年,學校教師指導學生在參加全國省市級各類競賽中獲獎50多人次。學校的教育教學質量穩步提高,在幾次市、區級質量測試中都取得了喜人的成績,居於同類校之首。

學校重視對校園及周邊環境的管理,狠抓學生的日常行為規範養成教育,注重對學生的愛國主義教育、情感教育、安全教育、社區教育,與公關學校聯合對學生開展了禮儀教育,為學生形成良好的行為習慣和道德素養打下了堅實的基礎。完整規範的德育體系為學生在良好的學習環境中學習生活提供了有力的保障,整個校園洋溢著濃濃的學習氛圍。

學校特色

新的領導班子成立後,學校積極探索具有自己特色的“關愛成功教育”模式,取得了較好的效果。全體教師在教育教學過程中充分體現“關愛每一生,奉獻每一天”的思想,做到關愛全體學生,關愛學生全面,關愛學生的終身發展。為了幫助貧困學生順利完成學業,學校成立了“扶貧助學基金會”,定期對優秀的貧困學生給予補助;為了讓學生體驗到成功的喜悅,學校於每學期期中、期末考試後對成績優秀的學生髮放獎學金,鼓勵學生勤奮進取;為了讓每一個學生都能夠發揮自己的特長,培養學習興趣,學校搭建了關愛大舞台,開展了豐富的二課堂活動,為學生創造了鍛鍊和展示自己的平台,極大地激發了學生的積極性,使課堂知識與課外活動有機的結合;為了滿足學校施教區內不升高中的學生受到繼續教育及解決就業問題的願望,學校積極探索辦學模式多樣化的途徑,現正在籌劃與長春市物業管理學校聯合辦學,為學校的持續發展注入新的活力,為部分學生的繼續學習和就業提供更廣闊的空間。通過一系列的活動和舉措,促進了學校教育教學的發展,更為學生的個性發展和特長的培養創造了有利的條件,使學生在活動中有成功的體驗,在體驗中不斷實現自我教育,學習勁頭倍增。

學校榮譽

近年來,在全校師生的共同努力下,一0六中學在各方面取得了飛躍的發展並取得了一系列可喜的成就。學校先後獲得“寬城區先進校”、“市振興校”、“省首批辦好的普通國中合格校”、“市花園式學校”、“區優秀基層團組織”、“長春市先進團委”等各類集體獎20餘項,2003年被評為“中考成績達標校”。

教學理念

在今後的發展進程中,學校將繼續堅持“以質量求生存,以管理創效益,以特色求發展”的教育思想和“以人為本,和諧治校,服務育人”的辦學理念,以升學教育為主攻方向,以提高學生適應社會發展需要的能力為培養目標,構建促進學生自主發展的育人模式,力爭把一0六中學辦成具有時代精神和一流質量的先進學校。

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