長征工作坊

2、負責人助理——“工作坊負責人的左膀右臂”負責監督和指導工坊的工作。 3、設計部——“工作坊的軟體知識源泉”由軟體知識資深人員擔任,負責給予工作坊各項技術方面的指導。 4、影視部——“工作坊活動的發動機”主要負責工坊的日常行政工作,安排工坊的工作進程,建立工坊檔案。

創建背景

3月14確定工作坊logo。

創辦宗旨

長征工作坊以“培養設計興趣、鞏固專業知識、加強工作能力”為根本宗旨, 圍繞專業培養方向,利用大學四年中的寶貴時光,結合本專業的主體課程,以塑造明日中國設計師的理念,創造性開展軟體設計指導、社會實踐等形式多樣的活動,力圖增強學生對專業知識的深度理解及套用於實際的能力。

主要功能

1、建立交流溝通的平台,在軟體及設計能力較強者的指導下,充分調動創作激情,循序漸進地實現專業知識與實踐的有機結合。
2、組織有計畫的社會實踐,增強設計與製作興趣,提高專業能力。
3、與學校及社會機構積極接洽,爭取實踐性學習、輔助性工作的機會,為將來就業奠定紮實的基礎。

機構設定

1、負責人——“工作坊的執行管理者”
把握工坊的整體發展方向,協調工坊與校內校外的關係,策劃活動項目,對重大活動做出決策。負責領導工坊的具體工作。
2、負責人助理——“工作坊負責人的左膀右臂”
負責監督和指導工坊的工作。
3、設計部——“工作坊的軟體知識源泉”
由軟體知識資深人員擔任,負責給予工作坊各項技術方面的指導。
4、影視部——“工作坊活動的發動機”
主要負責工坊的日常行政工作,安排工坊的工作進程,建立工坊檔案。負責具體活動時應完成活動的前期策劃、現場組織以及後期資料總結整合工作。
5、辦公策劃——“工作坊面向外界的視窗”
宣傳推廣工坊活動,樹立工坊形象,展現工坊風采,建立對外交流平台。具體工作包括畫宣傳版,設計海報,網頁的製作,更新網頁,建立部落格論壇等。
6、市場部——“工作坊對外交流與合作的紐帶”
聯繫優秀藝術設計機構團體及個人,建立工坊校外資源檔案,為組織活動奠定基礎。籌集資金,尋找贊助商的商業支持及相關產業部門的行政支持。

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