公司簡介
鐵嶺一鳴企業管理服務有限公司是一家為適應市場經濟的發展，滿足用工單位（實際用人單位）在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性勞務服務機構。 註冊資本50萬元人民幣，總公司座落在瀋陽北站CBD金融開發區，現有專業化、正規化的人力資源精英團隊百餘人，按照企業和個人的不同需求，提供更貼心、更快捷的勞務派遣、人事代理和業務外包服務。
目前在遼寧省14個城市以及吉林省部分城市都設有分公司，服務全國各行業駐遼、吉的客戶群。
企業理念
永嘉誠信 續政道遠 發光耀眾 展向中華
服務宗旨
貼心服務 專業快捷 肩負責任 共建和諧
服務項目
勞務派遣 社保代理 人事代理 人事外包
服務優勢
資深的人力資源顧問，專業化、正規化的人力資源精英團隊，按照企業和個人的不同需求，提供更貼心、更快捷、更優質的勞務派遣、人事代理和人事外包等多方面服務。
幫助企業規範人員管理，是企業用人機動更加靈活；幫助企業提升人力資源管理的核心競爭力，降低人事成本；減少勞動人事糾紛，轉移用人風險提高企業的競爭力。
完善的人事體系，解決員工的後顧之憂；提供更貼心、更快捷、全面周到的服務；提醒、督促企業維護勞動者的合法權益。
勞務派遣
勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動契約關係存在於派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特徵就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構已經不同於職業介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動契約的一方當事人。
●對企業
1、用人機動靈活，規範人員管理：企業可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動關係交由我們人才服務機構處理，企業不再為紛繁複雜的人事變動事務而煩惱。
2、提高人事管理的高度，提升人力資源管理的核心競爭力：免去辦理各種瑣碎的錄用（退工）手續、社會統籌保險、工傷生育申請等各種人事、勞動事宜。讓人力資源管理者致力於能激勵員工發揮潛能的工作，使企業逐漸由無形增值變為實際增值。
3、人事成本降低：精簡管理機構，工作效率提高，大大降低管理成本。
4、更關鍵是減少勞動人事糾紛，轉移用人風險。企業的競爭力也因此大大提升。
●對個人
1、增強員工的歸屬感：完善的人事管理體系，解決員工的後顧之憂。讓企業更正規、有序的發展。
2、更全面、周到的服務：一鳴諮詢服務有限公司擁有資深的人力資源顧問，並利用與政府的相關職能部門良好關係，為託管（勞務派遣）人員提供更為方便、快捷和優質的人事代理服務和職業發展諮詢服務。
3、更好地維護勞動者的合法權益：我們人才服務機構有責任根據有關法律、法規或用人單位的規章制度來提醒、督促企業維護託管（勞務派遣）人員的權益，使其更好地為企業發展服務。
