個人簡介
.他25歲登台千人演說，他擅長網際網路圈子冬粉行銷、企業運營管理、商業模式設計、領袖經營哲學智慧。他深入研究頂級企業成功之道為己所用，曾在世界五百強中國聯通、太平洋保險、安利（中國）等100家企業里探索研究；培訓學員超過50萬人，培訓企業超過500家，另外通過培訓、策劃、輔導間接控股企業超過10多家，幫助企業建立運營系統和行銷方案，得到社會一致好評。
培訓課程
.他，一名執著的論理實踐者
擅長戰略規劃、企業管理、商業模式、領袖哲學智慧。他深入研究頂級企業成功之道，他曾在世界五百強中國聯通、太平洋保險、安利（中國）等100家企業里學會一套商業模式和打造團隊的系統。
他，一位具有傳奇色彩的創業者，企業家
過去，他從普通員工做起，23歲創業成為貴州省《單詞不用記》總代理商。10個月就在就在貴州省內開出近30多家合作直營專櫃。24歲做到上市公司行銷經理，25成為世界百強企業行銷主任。
他是一位不安常理出牌的行銷奇才，他是一位正能量的傳播的智者。他深信“在這個世界上一定有一個人可以幫到自己，自己也一定可以幫到世界上另一個人”
人物經歷
早期
.5歲立志做大事，長大後要上電視。被父母和親人認為是一個極不務實的孩子，大人都認為完了。爺爺算命說長大後是個沒出息的敗家子。
2.愛打架
經常替同學兩肋插刀，所以從小在同學心中威信非常高，一直是孩子們的領袖。
3.不聽話
從小從潛意識就認為父母講的大多都是錯的，對於父母的教育左耳朵進，右耳朵出，凡事自己拿主意，培養了強大自我，獨立精神。
4.天生自信
沒有一個崇拜的人，骨子裡認為別人能做到的他也能做到，別人不能做到，他照樣能做到。
5.不愛讀書
從小當過小隊長、中隊長、班長，偏科十分離譜數學重來沒超過30分，文科類得過無數100分，但不知怎么回事就是不愛讀書，高中時代練習過體育，但最終放棄上大學直接進入社會。希望從社會上直接歷練，實現人生理想。
中期
.1.人生迷茫
為了生存當個工廠小工人、做過餐廳服務員，手機推銷員等不知理想如何實現。偶然的機會經過一個老鄉指點：要出人頭地就去做業務員。當天晚上就和五個同事約好一起辭職，結果第二天就他一人辭職。
2.為了實現人生理想，選擇創業，屢敗屢戰、屢戰屢敗，但永遠積極向上。
3.接觸培訓行業，向大師學習
接觸了培訓行業，從此以後變成學習專業戶，至今為止投資了200多萬學習費用。
高速成長期
.2．23歲到成為貴州省單詞不用記總代理商，直營店30多家
3．24歲到中國百強企業做行銷經理；
4.25歲上市公司做行銷主任
5．27歲再次創業，因為培訓獲救，感恩培訓，創辦。
創業期
1.27歲2013年10月25日第一場開業演講在一個小鎮上3小時單場業績突破50萬。
2.在半年時間內辦了10幾場演講會，影響了上萬人。
3.現以教育培訓為入口，進入多元化投資經營。
暢銷書書籍
暢銷書書籍經典語錄
1．知識分核心外圍，普通人學外圍，大成者直接進入核心、使用核心！
2．普通人被性格所困，大成者直接使用性格，當下需要什麼性格我就顯現什麼性格！
3．經營企業就是經營人，沒有人的更替就沒有企業的騰飛，所以成大業者不被七情六慾所困，在不同時期使用不同人才，用完對得起即可，無需糾結！
4．老闆的政治就是團結95%的人，凡是決策對95%的人有利就是對的：小政在大朝，大政在民。
5．欲成大業永遠經營成果，對外慘烈競爭，對內更加慘烈競爭！
6．所有追求自我成功的人都會自我毀滅；所有起心動念成就員工的人才能成就大業。
7．企業就是老闆的道場，老闆就是通過企業這個平台度人3000人、5000人，3000人、5000人獲救感恩將老闆托起，老闆變成員工的精神領袖。
本人8．老闆對員工什麼都可以變，唯有成就員工的心不能變，只要此心不變，運行五十年，老闆此生必成大業！
9．老闆在管理上最大的智慧就是用一套分配機制將所有員工變成跟自己一個立場，把自己的公司變成大家的公司，讓員工跟老闆一起乾。
10．經營企業就是經營差距，如同登山，有人跑得快就一定會有人掉隊。
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