第四中學
學校一貫堅持“以人為本，全面實施素質教育”的教育思想和“師生共同發展”的教育理念。堅持一條總體工作思路：穩定秩序，鞏固成績，提高質量，積極發展。著力抓好學校文化建設“三個倡導”：即個人力學修身倡導：“做人要知足，做事知不足，做學問要不知足”；奮鬥敬業方面倡導：“一心一意謀質量，聚精會神抓教學”；構建和諧校園倡導：“一起共事是緣分，和睦相處是情分，乾出成績是福分，身體健康是本分”；努力培養人文建設的“四大精神”：“永不言棄的拼搏精神，創造業績的自信精神，克服困難的敬業精神，團結協作的團隊精神”，學校積極順應銅陵市教育均衡發展的需要，倡導共同的學校文化觀念和價值取向。
在師德建設方面，制定了《銅陵市四中教師職業道德評價標準》，從制度和管理上規範了教師從教為師的行為要求。師能建設方面，重視教科研建設，積極構築“名師”工程。
目前我校語文教研組《寬鬆式作文教學》和物理教研組《物理新課程典型教學案例研究》兩項省級課題及英語教研組《關於八年級英語書面表達的探究》市級課題已經結題，學校《基於網路環境的教育資源建設與套用研究》國家級電教課題已立項，正進行第一階段的研究，教學資源庫建設已初見規模。師德師能建設有效帶動、促進了一批教師成長。
2000年以來，教師參加教育教學評比有200多人次獲國家、省市級獎，胡焰、鮑芳老師獲省語文優質課大賽一等獎。12人次先後獲省市級表彰，其中，徐修敏同志被評為省級“教壇新星”、“省優秀教師”，程金淼老師獲省“模範教師”稱號，卞愛蓮、宋正、徐自豪老師分別被評為“市十佳班主任”、“市師德標兵”、“市十佳職業女性”稱號。2007年我校肖華、程金淼老師被市教育局推薦參評省第三屆“教壇新星”。學校狠抓教學常規管理，完善“八個一”工作材料制度。教育教學碩果纍纍。學生每年參加各類競賽獲全國及省市級獎達百餘名。學校在夯實文化課基礎的同時，著力打造計算機、體育特色，創辦“誦經典、知禮儀”特色學校。04年學生參加省計算機知識競賽獲團體第三名，05年參加市計算機競賽囊括前三名。06年組織學生參加計算機知識競賽，陳力坤同學榮獲提高組國家級一等獎。體育方面，徐超02年獲全國青少年網球賽第五名，魯驥04年獲省青少年網球賽雙打冠軍。06年學校組隊參加市人防杯中學生象棋及圍棋比賽雙雙獲得團體冠軍。06年學科競賽有130餘名學生獲省市級獎。07年中考有140餘名學生公費考取省示範高中。
學校辦學成績顯著。先後獲“全國體衛工作先進單位”、“國家‘十五’信息技術實驗學校”、“省第十一屆運動會最佳貢獻獎單位”、“市精神文明先進單位”、“市機器人實驗基地學校”、“市企事業單位內部治安保衛先進集體”等稱號。連續五個年度在局雙目標管理考核中獲優秀等次，04、05連續兩個年度獲市“明星學校”稱號。
特別是2007年在市教育局領導的大力支持下，在社會各界的關心下，四中得到了很大的發展，取得了成績有：改造教學主樓、辦公樓；綠化、美化了校園環境；標準化的塑膠運動場順利完工；目前四中校園環境煥然一新，被評為“市花園式單位”。工會工作也得到了上級領導的充分肯定被評為“省模範教工之家”。計生工作獲得“石城街道計生工作優秀單位”。學校整體工作獲得“市文明單位”稱號。同年還獲得“省現代教育技術實驗學校”。
具有不懈奮鬥精神的四中人，將以成績為動力，在創建和諧文明四中的航程中，繼續破浪揚帆，為銅陵教育的又好又快的發展做出自己應有的貢獻。
皇家協會
為該校312班趙爽所創建 敵對人員稱為黃協
旗下有皇協直屬部隊 反黃協會 小甲蟲別動隊
直屬部隊
包括會長趙爽 副會長張志翀 軍需處長劉中鴻 技術顧問翟飛 總顧問吳迪
反黃協會
有小會長王詩琪 小兵戴圓圓
小甲蟲別動隊
有隊長陸朦 已故隊員王曉威
