概況
中國醫健聯盟由劉永好、馮侖和翁國亮，以及十幾家具有實力的專業民營醫療企業聯合發起，是匯聚醫療技術和人才、資本等為一體的行業組織。劉永好、馮侖、翁國亮將分別擔任中國醫健聯盟名譽主席、主席及執行主席。
2013年11月4日，新希望集團董事長劉永好、萬通控股董事長、立體城市創始人馮侖和萬好國際集團董事局主席翁國亮在當天舉行的“深化醫改加快多元化辦醫研討會暨中國醫健聯盟成立慶典”上共同宣布中國醫療健康產業發展策略聯盟(簡稱“中國醫健聯盟”)成立。
據悉，中國醫健聯盟成立當天，至少有14家首批創始成員簽約，這些成員的主營業務涉及中國醫療健康領域的各個領域，從健康管理到提供綜合性醫療服務，從專科醫療服務到高端連鎖齒科，既具有從事無線移動醫療健康服務的高科技公司，也有以開拓大型醫療健康產業的投資集團，首批創始成員旗下擁有的醫療機構和醫院超過1000家。中國醫健聯盟的宗旨是“整合市場、最佳化資源、技術領先、協同發展”。
背景
2013年10月14日國務院發布了《國務院關於促進健康服務業發展的若干意見》其中主要任務包括：加快形成多元辦醫格局。鼓勵企業、慈善機構、基金會、商業保險機構等以出資新建、參與改制、託管、公辦民營等多種形式投資醫療服務業。支持社會資本舉辦非營利性醫療機構、提供基本醫療衛生服務。進一步放寬中外合資、合作辦醫條件，逐步擴大具備條件的境外資本設立獨資醫療機構試點。
宗旨
中國醫健聯盟以“整合市場、最佳化資源、規避風險、協同發展”為宗旨，充分發揮醫療健康產業中民營企業市場開拓和經營靈活等優勢，積極引進國內外先進的醫學技術和醫院管理經驗，聯合業內具有影響力的大型醫療健康企業共同發展。
工作目標
1、共享醫院管理經驗和服務；
2、共同舉辦醫學專業人才和經營人才的培訓和相關教育；
3、共享醫院設計技術和集中採購優勢；
4、開展符合成員利益和發展方向的醫學科研和對外交流活動；
5、共同創設投資機制，最佳化聯盟內成員企業的投資結構。
議事規則
中國醫健聯盟董事長聯席會議由全體成員公司的董事長組成，是聯盟管理經營的決策機構，也是聯盟成員的常設權力機構。董事長聯席會議設執行主席一人。聯席會議的主要職責是對中國醫健聯盟的一切重大事宜提出決議。
入會事宜
資格審查
中國醫健聯盟成員實行入會推薦制，必須由至少兩名首批創始會員書面推薦，方可獲得簽約申請的資格。中國醫健聯盟設立資格審查委員會，負責對申請加入中國醫健聯盟的企業進行資格審查。
入會條件
1、具有區域代表性，如華中、華南等，能較好地覆蓋不同區域的醫療健康產業，有較高的當地市場占有率；
2、企業之間有一定互補性，如專科、綜合、婦幼、體檢等；
3、有一定品牌和口碑，在三年之內沒有較大的行政處分或是負面曝光；
4、有突出的發展潛力，如在過去三年，一直保持15%以上的增長速度；
5、企業領袖對中國醫療健康行業發展具有一定的思考和戰略眼光。擁有較好的企業形象和產品品牌形象，並享有較高的美譽度。
組織機構
董事長聯席會議
1、制定聯盟協定；
2、依照程式修訂聯盟協定；
3、依據聯盟協定授權總經理聯席會議制定聯盟內的相關規則和運作機制；
4、提名和選舉執行主席。
總經理聯席會議
1、總經理聯席會議由執行主席主持，會議決議需向董事長聯席會議報告；
2、負責討論制定根據協定展開運作所需的具體規劃與多邊或單邊協定。
秘書處
1、聯盟由執行主席指定秘書長一人、副秘書長兩人。秘書長通過自身工作和協調各專業委員會負責聯盟的日常運作；
2、主要負責組織董事長聯席會議、常務會議及董事長活動；
3、協調、配合各委員會的工作；
4、與新聞媒體、社會各界及醫療健康行業關聯性產業的聯絡等工作。
各專業委員會
1、各專業委員會設主任一人，全權負責本委員會的事務，任期兩年，可以連任；
2、各專業委員會負責制訂本委員會的職責、工作細則，並具體實施；
3、負責新成員加入、原有成員退出、醫學教育培訓、醫學科研、醫院管理、集體考察、醫療健康行業及相關問題的研究、集體採購、共同融資、和同業交流等工作。
名譽主席
首期擬請新希望集團劉永好董事長擔任。
主席
第一屆聯盟主席由萬通控股集團馮侖主席擔任。
執行主席
第一屆聯盟執行主席由萬好集團翁國亮主席擔任。
