是著重“遞進培養”，健全配強班子
近年來，村“兩委”堅持創新思路、突出發展，加快農業結構調整，村集體經濟和農民收入不斷增加。2009年村集體經濟收入100多萬元，農民人均純收入7100元。
鎮黨委對致富能手實行建檔立卡，跟蹤培養。2005年，田文武作為“雙高雙強”型人才被鎮黨委任命為村經委主任，主持村務工作，同年，加入黨組織；2006年，擔任村黨支部書記。新班子成立後，著手解決了民眾吃水、澆地、用電、行路等實際問題；對財務收支、計畫生育、宅基地審批等事項，嚴格執行“雙規範”制度，得到了民眾充分認可。
是實施土地流轉，發展壯大集體經濟
按照“公司+合作社+基地+農戶”的經營模式，探索出了“民眾自願、土地入股、集約經營、收益分紅”的發展路子，形成了土地流轉“鄭龍模式”。成立了寧陽縣蔣集鎮鄭龍村有機蔬菜合作社，入股農民每年每畝土地入股、合作社打工、年底分紅總計3500元左右，村集體提取服務費增收20多萬元。今09年7月成立山東龍漁泉科技發展有限公司，註冊了“龍漁泉”商標，有機蔬菜打入濟南銀座、沃爾瑪等大型超市。鄭龍村“股份+合作”土地流轉模式在中央電視台《新聞聯播》欄目播出，全國人大副委員長周鐵農、全國政協副主席厲無畏，山東省委書記姜異康等各級領導先後到鄭龍村考察土地流轉模式。
是發展社會事業，建設文明新村
進行了“一建三改”，全村新建200個集做飯、照明、取暖三種功能於一體的沼氣池。實施新一輪村莊規劃，鋪設“三縱四橫”七條道路2公里，安裝路燈120盞。建設了高標準廉政文化大院、農村書屋，豐富民眾精神文化生活。
實施“泰山先鋒”工程，建設明星支部
把握全市大力實施“泰山先鋒”工程的契機，積極參與鎮黨委開展的“彩山業績榜”主題實踐活動，堅持“以黨建促穩定，以穩定促發展”的思路，帶領廣大黨員幹部爭上“彩山業績榜”，勇做泰山急先鋒，引導黨員幹部帶頭提高認識、帶頭為民解憂、帶頭謀求發展。在全鎮評選表彰實施“泰山先鋒”工程先進典型的過程中，鄭龍村支部被評為“明星黨組織”，支部書記田文武被評為“明星班長”，並被寧陽縣委評選為十大“寧陽標兵”。
是超前謀劃思考，認真做好活動準備
組織黨員認真學習，統一思想，增強科學發展意識；深入調研走訪，廣泛徵求民眾意見建議，精心制定了學習實踐活動實施方案。下步活動中，鄭龍村以“踐行科學發展，建設綠色、富裕、和諧鄭龍村”為主題，以“土地流轉富民，社區建設惠民”為載體，大力實施“1234”工程，即完善一條新思路（土地流轉模式)；突出兩個創新(創新合作模式，創新經營理念)；發展三個產業（綠色有機蔬菜產業、高科技生物製劑產業、設施農業)；實現四個新目標（擴大基地規模、拉長產業鏈條、發展循環農業、打造新型社區)，推動鄭龍科學發展、跨越發展。
