基本信息
出版社: 人民出版社; 第1版 (1997年1月1日) 平裝: 86頁 正文語種: 中文 開本: 32 ISBN: 7010027226商品描述
目錄
堅持把鄧小平建設有中國特色社會主義理論的學習引向深入（序言）一 鄧小平人才人事理論是鄧小平理論的重要組成部分
（1）鄧小平理論是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發展的新階段，是建設社會主義現代化國家的強大理論武器，是指導各項工作勝利前進的偉大旗幟和生動指南
（2）鄧小平人才人事理論是鄧小平理論的重要組成部分
（3）鄧小平人才人事理論是科學分析國際環境和時代特徵的成果，是對改革和社會主義現代化建設中人才人事工作實踐的科學總結，是新時期人才人事工作的理論依據和生動指南、
（4）鄧小平人才人事理論內容極為豐富，思想十分深刻，是一個科學的體系
二 造就一支宏大的人才隊伍，是擺在我們面前的一個嚴重任務
（5）造就更多更優秀人才是社會主義制度優越性的表現
（6）人才問題是建設社會主義現代化國家的一個嚴重問題、
（7）建立一支堅持走社會主義道路的、有專業知識的幹部隊伍是實現社會主義現代化必須具備的一個前提
（8）建立宏大的高素質幹部隊伍、人才隊伍是一項長期戰略任務
三 人才問題，主要是個組織路線問題
（9）培養選拔人才是新時期組織路線的一個重要任務
（10）堅持黨管幹部原則
（11）堅持德才兼備的用人原則
（12）堅持幹部隊伍建設“四化”方針
四 經濟社會的發展必須培養大批人才
（13）科技進步、經濟繁榮和社會發展，從根本上說取決於提高勞動者素質，培養大批人才
（14）社會主義現代化建設需要數以億計的各級各類人才
（15）要充分發揮知識分子的作用
（16）要有一支浩浩蕩蕩的科學技術大軍
（17）培養按經濟規律辦事的領導人才
（18）重視培養經營管理人才
（19）注意培養精神文明建設人才
五 努力創造優秀人才脫穎而出的環境
六 要把各級領導班子建設好
七 認真選好接班人是一個戰略問題
八 勇於改革不合時宜的組織制度、人事制度
九 把幹部人事管理工作推進到一個新的水平
十 認真學習鄧小平人才人事理論，為建設一支高素質的幹部隊伍、人才隊伍而努力奮鬥
