個人簡介
2013年7月，依託在Android移動終端領域和新一代車載主機領域的技術和市場積累，邸爍博士與“汽車之家”創始人陳明輝先生聯合創建智歌科技（北京）有限公司，擔任董事長。目前，全球首款主打全局語音操控的智歌Android車載主機產品已經推向市場，受到消費者和汽車企業的廣泛關注。
教育背景
邸爍出生於高級知識分子家庭，天資聰慧，從小受到父母教誨和環境薰陶，養成了良好的學習習慣和方法，中學階段邸爍是全國中學生數學競賽、物理競賽和計算機競賽的優勝者，數學競賽全國一等獎，1988年免試進入清華大學。
清華大學計算機系是全國頂級計算機科系，學術水平和師資力量高超，邸爍師從張堯學院士和鄭緯民教授，相繼獲得學士、碩士和博士學位。大學二年級期間，邸爍參加清華大學數學競賽，獲第一名；並多次獲各種獎學金；曾擔任清華計算機系科協主席。
在清華就讀期間，邸爍就積極嘗試承接小型研發項目，將所學知識轉化成為效益和效率；博士畢業前，邸爍就已接到包括微軟在內多家國內外知名企業的工作邀請。
海外名企任職經歷和技術成就
★ 微軟亞洲研究院（Microsoft Research Asia），任研究員期間，僅用一年時間，邸博士領導研發的漢語大詞表連續語音識別系統 “非特定人漢語語音識別系統”填補了微軟公司在該領域的空白，其準確性和性能就達到並超過了其他公司（如IBM、Intel等）十幾年才能達到的水平。在微軟成果中，這套系統一直占據重要地位。
★在美國 Lernout&Hauspie公司，擔任高級研究員，邸博士負責 語音識別技術在移動設備上的套用及研發，該技術被套用於世界上第一台車載GPS導航系統的語音控制部分。
★美國奧維公司（ OpenWave Systems Inc.）任研發經理、系統架構師，是 移動設備軟體平台和嵌入式瀏覽器研發工作的主要發起人和研發者之一。奧維客戶端軟體（平台及瀏覽器）曾在全球範圍內超過10億部手機上安裝和運行，是該領域的技術和市場領導者。
★美國創道 （InnoPath）公司任技術總監，後主持創建創道（中國）研發中心並任總經理。
★ 2005年底，受李開復先生邀請，邸爍加入 美國谷歌公司，任技術總監，後回國參與創辦谷歌中國公司及研發中心，負責搜尋、社區、無線等產品線的研發、管理和運營，其間還負責搭建谷歌在中國的網路和數據中心繫統、全面負責谷歌中國合資公司的日常管理和運營工作；是谷歌（中國）六大技術主管之一。
★ “Android中國第一人”——邸博士在谷歌任職期間，結識了“Android之父”安迪魯賓（Andy Rubin）並成為朋友，邸博士親自說服安迪將Android引入中國並發揚光大，邸博士成為業界公認的“Android中國第一人”。
創業情況
2008年，邸博士主持創建北京樂投科技有限公司，樂投科技公司WowPad平板電腦方案是Android落地中國結出的碩果，是國內首個規模商用的Android平板電腦方案；WowPad方案包含樂投自主研發基於nVidia、FreeScale等ARM處理器架構技術和多個主流套用，有效解決了Android平板電腦在穩定、最佳化、兼容、安全、線上升級、人機界面差異化等方面的技術難題，將Android系統真正產業化，為多家國內外知名廠商採用。
2010年，預見到Android在車載終端領域廣闊發展空間，樂投子公司深圳樂投卡爾科技公司成立，專注Android車機的軟硬體方案研發和生產。目前，樂投卡爾的Android車機方案以其卓越功能，穩定的性能和豐富的套用，已經擁有包括凱越、好幫手在內的國內知名汽車電子產品生產廠商在內的眾多客戶和行業合作夥伴；樂投卡爾擁有軟體著作權10項，正在申請過程中的發明專利超過20項。
2012年，邸博士作為聯合創始人主持組建樂投千夜團隊，同年，“千夜旅遊網” 上線運營，“千夜”將線上海量旅遊信息結構化同時深度整合線下資源，為自由行旅遊愛好者提供個性化定製服務和旅行App。
2013年7月， “智歌科技（北京）有限公司”成立，邸博士任董事長。智歌"Connected Life in the Car"致力於將Android網際網路生態向駕駛空間領域拓展，解決人均每天1.5小時車上途中的聯網需求。2014年1月，第II代“智歌車載互聯一體機”產品化已經完成，試銷階段即引發了業界和消費者的矚目和期待。
自主創新理念
邸爍豐富的海外知名企業工作經歷和卓越業績，在技術領域和行業內擁有相當的影響力。憑藉在Android領域的技術背景和對國內移動網際網路市場發展前景的判斷回國組建團隊創辦企業，專注產品創新，致力於填補相關技術在國內的空白，產品和市場方向符合國家科技戰略，且具有一定的產業帶動效應。
當今全球IT技術和移動網際網路技術日新月異，對中小規模的高技術企業的自主創新能力提出更高的要求，作為樂投和智歌的創始人和領頭人，邸爍博士對自主創新十分重視，在學習借鑑國外企業成功經驗的同時，從全球行業技術和產品的發展趨勢做出前瞻分析後，不斷調整技術和產品方向，對國內目標用戶需求深入了解，提供更加本地化的和適應消費習慣的創新產品和服務。
同時，公司為積極鼓勵員工創新營造了良好政策氛圍，除對有重要創新成果的研發團隊和個人設立重獎，還設立了包括專利獎勵、外觀設計獎勵等創新激勵政策，員工創新熱情高漲，在公司智慧財產權申報工作中做出了突出成績。
經營管理理念
邸博士具有清晰嚴謹的思路和敏捷開放的思維能力，同時，對中國移動網際網路市場的技術趨勢和市場發展趨勢都具有獨特的洞察預見能力和決策判斷力，並在數年的獨立創業和發展期間積累了卓越的領導能力。
憑藉多年在國外知名企業的技術研發和團隊管理經驗，邸博士不僅深入了解技術和產品研發過程中的每一細節，且具有對項目團隊管理和項目管控的全局控制能力，掌握項目團隊管理方法論，產品質量決定企業存亡。作為軟體研發企業，邸爍帶領樂投和智歌團隊，建立了嚴格有效的項目管理制度和流程管控制度，包括對外的項目開發和內部任務單制度，確保了每個項目的順利實施、保質完成和對有限資源的高效利用。
企業文化建設
年輕企業家引領年輕朝氣的團隊，邸博士工作和生活態度樂觀向上，精力充沛，他的創業和經營座右銘是“ 快樂投入每一天”，“樂投”的名字由此而來，這也成為了樂投卡爾和智歌科技的企業文化，這種快樂投入的工作和生活態度持續感染並感召著為“樂投”以及旗下公司效力的每一位員工，公司學術氣息濃厚但工作氛圍不失活躍，團隊凝聚力和集體歸屬感都在每一位員工的奉獻精神和迅速形成的研發成果中得到充分體現。
個人獲獎情況
2012年，邸爍博士依託其主持創建的樂投公司和創業項目，獲得“北京海外人才聚集工程”（“海聚工程”）“北京市海外高層次人才”證書和“北京市特聘專家”殊榮。
“海聚工程”---由中組部、海外學人中心和北京市人保局共同為聚攬和鼓勵高級人才以及在關鍵領域、核心產業的技術專家而組織開展，是北京市吸引高級人才、扶持高技術項目、增強城市自主創新能力的重要舉措，以往入選海聚的高級人才包括，百度CEO李彥宏，中星微電子董事局主席鄧中翰、互動線上CEO潘海東…等等。
