邢台學院小教外語系

邢台學院小教外語系

邢台學院小教英語專業組建於2001年5月,由原河北邢台外國語師範學校實質性併入邢台師範高等專科學校後與邢師高專外語中師部整合後組建而成,始稱邢師高專小教外語系,2002年升本後更名為邢台學院小教外語系,承擔邢台市國小英語師資培養任務。2001年開始招收國小英語教育專業高中起點學生,年招生規模260人,學制兩年,現有全日制在校生526名,幹部教師33人,專業教師23人,專業教師中具有本科以上學歷的有23人,副教授以上職務的5人,講師13人,專業師資配備合理最佳化。

課程設定

邢台學院小教外語系 邢台學院小教外語系

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教學科研

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教學嚴謹

招生就業

問:簡歷用哪種格式寫比較好?段落式,表格式,還是個人主頁?
答:段落式或表格式都可以。我們看個人主頁的機會比較小,因為上網的速度太慢,人事經理
的時間很緊。
問:應聘時,人事經理更看中學生的個人能力還是團隊精神?

校園文化 校園文化

答:團隊精神是一種基本素質,我比較強調個人能力,團隊精神是基礎。
問:面試官面試時只有短短的幾十分鐘或幾分鐘,我覺得這樣短的時間並不能充分地展示自己,那
面試官是憑什麼決定錄用或拒絕一個人呢?
答:憑著專業的知識,比如心理學,他會問你一些問題,通過你的回答來對你有一個判斷。
問:本科生的學歷在工作中夠不夠用?
答:一個人工作的優劣不是用學歷來衡量的。本科生學歷可以在自己的領域做的很出色,可能
比你學歷高的人都不見得比你優秀。曾有位中專生問我,成功人士當中有沒有中專畢業的?我說:
有!但他們可不是停留在中專水平上。不要固化在上過幾年學、拿過什麼學歷,可以說,第一個給
MBA上課的人,他絕不是MBA。而即便是MBA的學生,是不是合格的職業經理人,也要在實踐中證明。
問:我發函給用人單位,什麼時候才能知道對方不要我?
答:你應該經常給用人單位打電話或採取其他方式聯繫主動了解用人單位對你的選擇不要使
用人單位托延影響你的就業時間
問:你對有的單位做廣告甚於招聘怎么看?
答:有的單位確實存在這種問題大張其鼓的搞招聘活動,最終沒有實際需求類似於一種軟廣
告。我個人覺得這對畢業生而言是不合適的,學校希望用人單位有實際需求,然後事先到學校來聯
系就業招聘事宜,並接受學校畢業生就業主管部門的招聘安排。未經學校畢業生就業主管部門同意,
用人單位不得隨意進校園招聘。
問:我的專業是英語,這個專業比較泛,我想進外企,但沒有什麼技術專長。現在我把自己定位在
職業經理人,可具體該如何發展,希望能夠得到好的建議。
答:在外企獨資公司里,一般是不需要翻譯的,如果光看英語專業,外企似乎並不適合你。但
你先別把自己設為職業經理人。其實外企也有的地方需要有英語能力的人。如果你想進外企,你可
以避實就虛。比如以秘書、助理的身份進入公司,或者做行銷、宣傳等等,就看你能否接受一個低
起點。

英語

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nguage School was embraced into XingTai Normal College (XTNC), and integrated with Foreign Language Education Sector of XTNC. In 2002, XingTai Normal College was upgraded to an university, and the department then was renamed as Primary English Education Department (PEED), that aims at foster primary English teachers for XingTai area. Since the year 2001, the department has been enrolling the students graduated from senior middle school and 260 students per year in project. Up to now, there have been 526 students and 33 teachers, including 5 associated professors and 13 lecturers.

青春太陽

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生活就是這麽的 多姿多彩,沒搞的生活讓這裡的學生更加奮鬥。

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