辦學規模
學科建設
學院緊緊抓住國家振興東北老工業基地、突破遼西北發展戰略的機遇，不斷調整、完善、增設現代服務業專業，初步形成了財經、管理、現代服務業的專業結構，具有會計電算化、財務管理、稅務（企業稅務會計）、金融保險、證券與期貨、行銷與策劃、計算機圖形圖像製作、計算機信息管理、連鎖經營管理、商務經紀與管理、旅遊管理、金融管理與實務、軟體外包服務、網站規劃與開發技術等14個專業。會計電算化專業、稅務（企業稅務會計）專業為省級示範專業， 財務會計和稅法兩門課程為省級精品課。
師資力量
遼寧工程技術大學技術與經濟學院在學院的發展建設中，學院班子堅定不移地確立教師在辦學治校中的主體地位，全方位實施“人才強
院”戰略。經過多年建設，現已形成一支“結構最佳化、素質優良、具有創新能力、滿足學院發展需要”的師資隊伍。院長羅海濤教授潛心於區域經濟、人力資源開發與管理等領域的研究，並已在區域經濟產業政策、人力資源開發與管理等方面形成了明確的研究方面，取得了豐碩的研究成果。主持完成了遼寧省自然科學基金等10餘項科研課題，在國家核心期刊、省級期刊發表論文10餘篇，提出了新的，有價值的學術觀點，在人力資源開發與管理方面提出了危機型組織概念，設計了一套針對煤礦特種作業人員心理培訓模式，將非制度培訓套用到特種作業人員平時安全培訓之中，填補了目前礦工在非知識培訓方面的空白。副院長楊俊亮教授在國內首次從哲學的高度上，探索高等職業教育的教學方法和規律，為從理論上豐富和發展高等職業教育學科體系，從實踐上為高職教育行為提供了理論上和方法上指導。在國內，首次將馬克思主義哲學的基本原理，運用在會計學和財務學的研究之中，首次提出會計哲學、會計行為哲學和財務哲學的命題，並開創了相關的新的學科領域。會計系主任鄭樹旺教授自參加工作以來，一直從事會計領域的教學和研究工作，先後教授了20多門專業課，作為課程負責人的《財務會計》課程被遼寧省教育廳評為高職高專類首屆精品課，也是當年遼寧工程技術大學唯一的一門高職高專類精品課。鄭樹旺教授現擔任財政部內部控制標準委員會諮詢專家、遼寧省會計準則實施領導小組成員、中國會計學會財務成本分會理事、阜新市經濟學會理事、阜新市珠算協會常務理事、阜新市會計學會理事。在全國第三屆會計知識大賽中，鄭樹旺教授分別作為遼寧省注協代表隊和遼寧省代表隊教練，在北京參加全國會計知識大賽中，獲得了優異成績。
培養模式
學院堅持以市場需求為導向，以套用能力為本位，聘請行業企業一線專家，採用頭腦風暴方法，對各專業能力目標進行集中開發，提煉核心能力，形成了具有專業特色的人才培養模式，從而創建了“三層融合式”、“行情實戰式”、“開發雙元式”、“籌劃三程式”、“三元案例式”、“商情驅動式”等人才培養模式體系。
學院不斷加強人才培養模式的執行力。加大實驗教材的編寫力度，通過立項資助的辦法，完成了由35門教材構成的實驗教材體系建設；突出了院內各專業實驗和實訓室的建設，形成了軟體先進、硬體一流、功能齊全的實驗實訓中心；創建了禮儀教室，培養學生良好的形體語言素質；不斷創新工學結合、訂單式管理模式，先後在阜新、瀋陽、大連、上海等地建立了穩定的實習和就業基地，提高了學生認識社會、了解社會、適應社會和創造社會的能力。
在教學中，通過實施“體驗式教學”方式，使學生在多次重複性的操作實訓中，不斷地獲得技能感悟，提升專業理念，增強套用技能，提高了就業和創業能力。學院ERP實驗中心先後獲得黑龍江“友誼杯”ERP沙盤對抗校際邀請賽團體冠軍；第四屆“用友杯”全國大學生創業設計暨沙盤模擬經營大賽遼寧地區高職組冠軍；第四屆“用友杯”全國大學生創業設計暨ERP沙盤模擬大賽高職組亞軍。在第三屆全國會計知識大賽中，該院分別獲得阜新市、遼寧省的團體冠軍。學院注重英語口語訓練，曾先後在省級和國家級的口語比賽中獲得好成績。證券與期貨專業的梁祥同學，帶領他們班級的部分同學，在北京建立了理財規劃室，實現了由就業向創業提升。
學術研究
學生風采
在培養學生專業套用創新能力基礎上，根據個體潛能和優勢，開展豐富多彩的各項活動，鼓勵學生參與社會各種鍛鍊自己、展示自己能力和水平的項目和比賽。該院財務管理專業06級崔麒同學，先後獲得阜新文藝廣播“全城招募男主播”冠軍，獲得遼寧廣播電視局第九屆十佳主播評選“聲屏新秀”稱號，獲得東方衛視美特斯邦威加油好男兒瀋陽賽區10強和最具潛質獎，重慶衛視“第一次心動”巨星招募計畫瀋陽賽區亞軍和全國年度總決賽10強，已經成為重慶市旅遊局“您好，重慶”旅遊形象大使。李東洋等5名同學經過艱苦調研，在團市委和校團委的大力支持下，成立了阜新市第一家在校大學生創辦的公司——長青藤家政服務公司，取得了良好的社會效益和經濟效益。2004年獲得團中央、勞動部和社會保障部聯合頒發的“首屆中國青年創業周創業項目金獎”。2006年獲得團省委和省勞動社會保障廳聯合頒發的“遼寧青年創業獎”。近3年來，專升本率達25%以上，高職就業率達95%以上。
科研水平
學院加強科研工作，努力提高學院科研意識和科研水平，近年來，共組織教師申報各級課題60餘項，其中批覆省級縱向課題15項，校級縱向課題10餘項，橫向課題30餘項，公開發表各級各類學術論文800餘篇，核心期刊以上論文就達100餘篇。出版學術專著70餘部，累計1400餘萬字。
作風建設
學院積極探索和創新新形勢下黨建和思想政治工作的方式、方法。通過開展豐富多彩的共產黨員工程活動和黨日活動，提高了黨組織的凝聚力和戰鬥力，為學院各項工作提供了強有力的政治保障。
目前學院正在校黨委的領導下，加大教育教學改革力度，不斷完善套用技術型人才培養模式，夯實英語口語和速記技能，突出體驗式實驗實訓內容，創新工學結合、訂單式管理方式，為培養適應遼寧經濟振興、突出阜新經濟所需要的現代管理和服務業的套用性人才而努力奮鬥。
