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績效量化考核指標辭典
《績效量化考核指標辭典》是化學工業出版社出版的圖書，作者是孫宗虎。本書共收錄600個量化考核指標，並提供了拼音、筆畫、英文的檢索，便於讀者快速查找。
基本信息 內容簡介 作者簡介 本書特色 目錄 -
《達成目標有方法》
《達成目標有方法》針對目標、根本問題、項目管理、計畫一做一檢查一調整、激勵制度五個實現目標的核心步驟進行講解，提供了業績產出點管理示意圖、根除問題五步法...
簡介 作者簡介 目錄 文摘 -
關於積極穩妥降低企業槓桿率的意見
《國務院關於積極穩妥降低企業槓桿率的意見》是為貫徹落實黨中央、國務院關於推進供給側結構性改革、重點做好“三去一降一補”工作的決策部署，促進建立和完善現代...
政策全文 內容解讀 相關信息 -
績效考核
的實際效果及其對企業的貢獻或價值進行考核和評價。它是企業人力資源管理的重要內容，更是企業管理強有力的手段之一。業績考評的目的是通過考核提高每個個體...關鍵業績指標，定期衡量各崗位員工重要工作的完成情況。此類考核主要在...
基本定義 主要內容 考評形式 設計步驟 考核條件 -
報刊版面注目率調查
評估報刊質量：利用讀者樣組定期了解讀者對Metro版面設計和內容的評價。 《美國周末》將全國讀者樣組用於挖掘讀者閱讀興趣，以提高編輯質量和研究投放在《美...
簡介 報刊版面目標管理 報刊版面內容研究 報刊版面內容快速監測 報刊讀者形態研究 -
國務院關於積極穩妥降低企業槓桿率的意見
《國務院關於積極穩妥降低企業槓桿率的意見》是為貫徹落實黨中央、國務院關於推進供給側結構性改革、重點做好“三去一降一補”工作的決策部署，促進建立和完善現代...
政策全文 內容解讀 相關信息 -
pm[績效管理（Performance Management）]
反饋階段，考核者應和被考核者就下一階段工作提出新的績效目標並達成共識...，比較適用於成熟期的企業。但無論採用哪一種考核方式，其核心都應有利於提升...；激勵效應是指組織和個人為達成目標而工作的主動性、積極性，激勵效應是...
基本知識 績效管理系統 影響因素 驅動績效 西方方法 -
績效考核方法
的標準達成一致。在時間期限結束時，考核人根據被考核人的工作狀況及原先制定...）行銷成本（費銷比）人員工資成本（人才達成率、人才培訓率、工作飽和度、工資...及其對企業的貢獻或價值進行考核和評價。它是企業人事管理的重要內容，更是...
方法內容 常用方法 使用單位 考核步驟 注意事項 -
績效考核表
、考核的標準達成一致。在時間期限結束時，考核人根據被考核人的工作狀況及原先...比） 人員工資成本（人才達成率、人才培訓率、工作飽和度、工資效益比） 稅務...的工作內容、時間期限、考核的標準達成一致。在時間期限結束時，考核人根據...
定義 績效考核表 考核指標的SMART原則 如何設定目標 -
500強名企的KPI績效管理操作手冊
管理者與員工之間在目標與如何實現目標上所達成共識的過程，以及增強員工成功地...：（1）就目標及如何達到目標需要達成共識。（2）績效管理不是簡單的任務...，而且重視達成目標的過程。績效管理所涵蓋的內容很多，它所要解決的問題主要...
第一部分 績效管理綜述 第二部分 關鍵績效指標體系建立 第三部分 工作目標設定
