內容簡介
作者結合自己15年的求職面試培訓經驗，以及眾多學員的成功案例，教你找到更適合自己的工作。
職場參謀長，企業創始人楊萃先，很懂老闆心裡想什麼，曾把家裡的小保姆教成了雅思老師。在本書中，作者分享了升職加薪的36個常識，比如找到更適合自己的工作；定心，熱愛當下的工作；提升工作效率，多勞多得；擁有良好的人際關係；職場，拼的就是長期持續增值，閱讀本書，讓你職場進階，人生精進。
職場是馬拉松，這本書教你掌握升職加薪的技能，成為先人一步的少數人。
作者簡介
楊萃先
職場參謀長，企業副總裁，CCTV出國教育欄目特約顧問，智聯招聘面試欄目嘉賓，《非你莫屬》Boss團成員，上海交大、長江商學院的特聘講師。
15年求職面試培訓經驗，面授數萬學員，巡講數百場，給1000多個來自各個行業的企業老總當過老師。
楊萃先老師在 “十點課堂”開設的“職場36計”和“撕掉單詞語法書，顛覆你的英語學習”課程，訂閱數量和學員評分都在同類課程中排名靠前。
目錄
推薦序 企業家+老師=年輕人最需要的職場導師
推薦序 奮鬥需要技巧和常識
自序 公司沒有告訴你的36個常識
PART 1 找到更適合自己的工作
一、如何判斷自己更適合哪份工作？——“紅點黑點”
二、選哪個崗位更有前途？——“自討苦吃”
三、怎樣才能做個接地氣的職業規劃？——“以終為始”
四、如何快速了解不同行業的不同崗位？——“7531”
五、你的優勢在哪個行業更有前途？——“不可替代”
六、女人如何平衡事業和家庭？——“身份認定”
七、選工作該不該聽取別人的意見？——“吃飯長個兒”
八、如何準備簡歷和面試？——“對號入座”
PART 2 定心，熱愛當下的工作
九、覺得單位沒前途怎么辦？——“煤油爐子”
十、“迷茫糾結”，怎么辦呢？——“勇氣智慧”
十一、為啥上班全情投入的人連1%都不到？——“100分80分”
十二、成功者和平庸者的最大差別在哪兒？——“回報後置”
PART 3 提升工作效率，多勞多得
十三、怎樣配合領導工作？——“手腳耳目”
十四、怎樣解決問題？——“斬草除根”
十五、怎樣治療丟三落四手忙腳亂症？——“明日計畫”
十六、怎樣管理團隊？——“我是唐僧”
十七、老闆喜歡什麼樣的想法？——“標桿改良”
十八、怎樣交代任務能少出岔子？——“T.E.N.D.”
十九、怎樣向領導提出請求更容易被批准？——“W.W.R.O.”
PART 4 擁有良好的人際關係
二十、怎樣才能發自內心地少生氣？——“看清原罪”
二十一、為什麼有時候得罪了人自己都不知道？——“地盤意識”
二十二、怎樣提出批評和建議更有效？——“糖衣藥片”
二十三、如何應對批評指責？——“錯一改二”
二十四、跟別人意見不合該怎么辦？——“畫個圈圈”
二十五、覺得委屈怎么辦？——“委屈成本”
二十六、如何獲得職場好人緣？——“移情換位”
二十七、情商低的人該怎么改善自己？——“揮刀砍我”
二十八、如何獲得幫助或者幫助他人？——“等價交換”
二十九、如何拒絕別人？——“天平石頭”
三十、職場上應該做到男女有別嗎？——“知己知彼”
PART 5 職場，拼的就是長期持續增值
三十一、學什麼技能考什麼證有利於發展？——“農民施肥”
三十二、怎樣才能多掙錢？——“三大股指”
三十三、怎樣學好英語？——“回歸母語”
三十四、怎樣跳槽相對合理？——“立定跳遠”
三十五、該不該創業？——“1人企業”
三十六、如何申請升職加薪？——“別提貢獻”
參照物 以人為鏡
一、職場大白的故事
二、職場小白的困惑
後記 我等你成為“狄托兒”
