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401K退休計畫
401k計畫始於20世紀80年代初，是一種由雇員、僱主共同繳費建立起來的完全基金式的養老保險制度，是指美國1978年《國內稅收法》新增的第401條k項條...
計畫內容 投入領取 方案靈活 成功原因 存在問題 -
退休
退休 (retire) ，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位休息養老。這主要是由人們生命和勞動過程的自然規...
簡介 退休年齡 有關返聘 未來計畫 歷史發展 -
延遲退休
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休...
歷史起源 社會意義 社會觀點 實施原因 制度爭議 -
員工福利與退休計畫
《員工福利與退休計畫》是2009年清華大學出版社出版的圖書，作者是劉鈞。
內容簡介 圖書目錄 -
退休規劃
退休規劃的影響因素總結起來，影響退休規劃的主要因素有以下幾點：1、每月退休生活費用越高，退休金籌備壓力越大。 4、退休後生活期間越長，所需退休總費用越高...
退休規劃的含義 退休規劃的必要性 退休規劃的原則 現階段我國居民個人退休規劃的缺陷 -
漸進式延遲退休
漸進式延遲退休就是採取比較緩慢而穩妥的方式，逐步延長退休年齡，儘量減小退休政策調整對社會和有關人員所帶來的影響。這是許多國家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。
簡介 背景 提出 數據統計 延伸 -
退休延遲
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲...
歷史起源 社會觀點 實施原因 制度爭議 國外現狀 -
員工福利與退休計畫過關必做1500題
內容介紹《員工福利與退休計畫》遵循考試指定教材《員工福利與退休計畫》的章目編排，共分3部分11章，根據《國際金融理財師（CFP）教學與考試大綱（2008）》及相關法律、法規和規範性檔案精心編寫了約1500道習題...
