轉型期國有企業員工心態調查

內容介紹

員工心態關乎人的工作質量和生命質量，員工心態往往決定企業成長發展的走向。為提供轉型期國有企業員工心態狀況和心理定勢特點的調研依據、信息資料，提供有針對性的改善、最佳化國有企業員工積極的心態和心理定勢的對策性研究建議，養育適應社會主義市場經濟競爭體制下的全新行為方式，正是本書嘗試探索和研究的主旨。