軍隊領導藝術哲學方法論內容簡介
就一般的意義上講，領導藝術是人類社會發展以來在各種組織管理中不斷積累、總結、提高、創新和發展的經驗。而軍隊領導藝術更是特殊的社會政治組織需要深入研究的重要理論和實踐課題。應該肯定，無論是一般的領導藝術，還是軍隊管理的領導藝術，目前都已經由相關的學科及其大量專家、學者進行了多方面卓有成效的系統研究。本書則是試從哲學方法論的角度，對在現代條件下所面臨的新情況、新問題，就如何提高軍隊領導藝術的水平進行初步的探析。
軍隊是執行特定政治任務的武裝集團。我軍是在歷史上經受了種種戰爭考驗的人民軍隊，曾為建立人民民主政權立下了不朽的歷史功勳。井在新的歷史時期擔負著為國家現代化建設、實現兩岸統一，和維護世界和平等方面，提供可靠安全保障的重大歷史使命。因此，在當今面臨我國深化經濟體制的改革和進一步對外開放的新形勢，以及世界軍事革命的新要求，我們軍隊必須以科學發展現為指導，突出以人為本的理念，提高部隊的領導藝術水平。這對於加強我軍思想政治建設，促進國防和軍隊的現代化，以確保在社會主義市場經濟條件下“不變質”，並在未來高科技信息化戰爭中“打得贏”，具有十分重大而又深遠的現實意義。
目錄
第一章 領導行為的社會制約性
第一節 領導行為的社會性
第二節 領導行為的主體性
第三節 領導行為的制約性
第二章 領導活動的內在矛盾性
第一節 領導行為的主體條件
第二節 領導行為的客體要素
第三節 領導主客體相互作用
第三章 領導藝術的科學價值性
第一節 領導藝術的科學規定
第二節 領導藝術的價值功能
第三節 領導藝術的價值分析
第四章 軍隊組織及其特殊規定
第一節 軍事組織的一般特徵
第二節 我軍領導的基本原則
