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軍事組織協同的建模與分析《軍事組織協同的建模與分析》特色：
探索建立了相關定量模型，並運用案例加以驗證和分析；
針對性強，具有前瞻性，有很好的套用和理論研究參考價值。
內容簡介
《軍事組織協同的建模與分析》在對協同及協同作戰定性分析基礎上，結合海上協同作戰案例，採用解析和仿真方法，建立相關模型，系統地定量研究軍事組織協同結構、過程、網路效應和評估問題。《軍事組織協同的建模與分析》主要內容分為10章：第1章為概述，介紹有關協同的概念。第2章介紹協同有關的理論、方法與技術，提出基於協同的三種協同模式。第3章引入“簇”的概念研究軍事組織的協同結構，提出了“簇”的分割方法。第4章，採用Bayes假設檢驗方法，分析協同機制，建立有或無通信損失下協同決策規則和協同效果模型。第5章分析影響協同因素的不確定性，建立相關的知識熵模型。第6章，分析作戰組織的網路複雜性，建立網路協作模型，並用探索性分析方法加以驗證。第7章，分析協同作戰的網路效應，建立協同交戰的網路化效果模型，提出交戰網路的核心遷移。第8章對協同的度量與評估進行分析。第9章，介紹協同作戰設計，並給出一個協同套用案例。第10章，指出協同存在的問題及研究方向。
《軍事組織協同的建模與分析》是作者多年來對協同作戰的研究成果，其內容反映了軍事運籌和組織決策領域的新思想和新理論，可作為高等院校軍事學研究生課程的教材，也可作為有關軍事指揮人員和工程技術人員參考書。
目錄
第1章 概述
1.1 協同概述
1.1.1 協同的定義
1.1.2 協同的特徵
1.1.3 協同的條件
1.2 協同組成、地位和意義
1.2.1 協同的組成
1.2.2 協同的地位作用
1.2.3 協同的意義
1.3 協同與決策
1.3.1 協同域
1.3.2 協同決策
1.4 聯合作戰與協同
參考文獻
第2章 協同理論與方法
2.1 協同方法與技術
2.1.1 Petri網方法
2.1.2 多主體協同技術
2.2 協同模式
2.2.1 3種協同模式
2.2.2 協同模式與網路中心戰
2.3 協同決策理論方法
2.3.1 基於認知的RPD方法
2.3.2 協同動力學模型
2.3.3 協同度方法
2.3.4 雙層規劃協同決策方法
2.3.5 信息熵的協同決策方法
2.4 協同理論方法與現實的衝突
參考文獻
第3章 協同結構分析
3.1 協同結構分類
3.1.1 基於複雜系統的協同結構
3.1.2 基於戰術協同指揮的結構
3.1.3 基於信息流的協同結構
3.2 協同結構最佳化模型
3.2.1 兩層作戰單元規劃模型
3.2.2 信息結構與協同策略
3.3 協同結構與簇
3.3.1 關鍵信息元素與概念空間
3.3.2 簇的概念及特點
3.3.3 簇的分割
3.3.4 簇分割運用
參考文獻
第4章 基於Bayes假設檢驗的協同模型分析
4.1 Bayes決策
4.1.1 Bayes推斷
4.1.2 假設檢驗和決策
4.2 三種結構協同分析模型
4.2.1 集中式結構協同分析
4.2.2 分散式結構協同模型
4.2.3 分散式組織結構協同模型
4.2.4 3種信息結構的協同比較與分析
4.3 無通信損失協同方法
4.3.1 逐步遞進法算法步驟
4.3.2 逐步遞進法求解及解例
4.4 有或無通信對協同效果的影響分析
4.4.1 有或無通信損失協同
4.4.2 解例及分析
參考文獻
第5章 協同不確定分析及知識模型
5.1 信息不確定性描述與知識度量
5.1.1 關鍵信息元素的正態模型
5.1.2 基於信息熵的知識度量
5.2 關鍵信息元素關聯推測方法
5.2.1 權重的確定
5.2.2 關聯程度與相對熵距
5.3 基於信息質量的協同模型
5.3.1 誤差的產生
5.3.2 知識度量
5.3.3 度量偏差方法
5.3.4 知識熵
5.3.5 信息質量與協同效果
5.4 案例研究
5.4.1 背景及作戰過程
5.4.2 模型的建立
5.4.3 仿真設計及數據來源
5.4.4 結果及分析
5.4.5 兩種仿真結果的比較
參考文獻
第6章 作戰組織網路協作模型
6.1 作戰組織與網路複雜性
6.1.1 作戰組織網路的複雜性
6.1.2 作戰網路的協作結構
6.2 網路協作度及模型
6.2.1 協作能力和信息獲取能力
6.2.2 網路連線度
6.2.3 網路與信息冗餘收益
6.2.4 網路協作度
6.3 網路協作度對作戰效果影響
6.3.1 網路性能
6.3.2 網路協作對作戰效果的影響
6.4 仿真解例
6.4.1 背景描述
6.4.2 參數確定及方法
6.4.3 結果分析
6.4.4 結論及進一步問題
參考文獻
第7章 協同作戰的網路效應
7.1 作戰組織的網路類型
7.2 作戰組織的網路特性
7.2.1 節點類型及特點
7.2.2 作戰網路的矩陣描述
7.2.3 Lanchester方程網路描述
……
第8章 協同的度量與評估分析
第9章 協同作戰設計及套用案例
第10章 進一步研究的問題
序言
軍事組織衝突的本質是交戰雙方之間的體系對抗。通常，軍事研究人員習慣於用對策論的方法來研究軍事問題，但是運用對策論方法必須基於一系列假設，一旦假設不成立或某一方改變策略，則另一方採用的策略就會形同虛設。因此，用對策論的方法研究軍事組織衝突問題具有一定的局限性。但對於某一方自身來說，合作前提透明，也容易實現，因而更便於研究。
協同是一種高層次的協作過程。軍事組織的協同在於達成時間、空間以及決策主體的認知一致性，實現組織目標。隨著網路和信息技術的發展，協同單元信息共享，客觀上為協同創造了條件，使協同的作用更加容易發揮，因而越來越受到軍事專家們的關注。
協同是提高指揮員指揮能力的必備手段，是軍事組織日常訓練、作戰演習的必備科目。遺憾的是，目前對協同的研究基本處於定性層次。迄今為止，還沒有一本系統地定量地研究軍事組織協同方面的著作。本書在參照國內外有關文獻的基礎上，系統地研究有關軍事組織協同的概念、結構、過程和方法等內容，分析協同機制、規則、認知、決策、手段、信息等要素，建立協同結構、過程、效果相關模型，並對模型進行仿真驗證。
