趙國軍[人力資源管理專家]

趙國軍，清華工商管理碩士學位。2007年創立水木知行績效管理諮詢公司。人力資源管理全國理事會理事。著有《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》，《破解企業績效管理中的8大難題》等。

個人簡介

趙國軍，1989年至1993年就讀於華中理工大學力學專業，獲學士學位。2002年至2004年就讀於清華經管學院，獲工商管理碩士學位。2007年創立水木知行管理諮詢有限公司。任中國人力資源開發研究會第五屆理事，中國人力資源開發研究會人力資本服務分會第一屆理事會理事。著有《薪酬設計與績效考核全案》、《薪酬管理方案設計與實施》、《績效管理方案設計與實施》，《破解企業績效管理中的8大難題》等多部著作。

主要經歷

1989年至1993年就讀於華中理工大學力學專業，獲學士學位

2002年至2004年就讀於清華經管學院，獲工商管理碩士學位

2007年創立水木知行績效管理諮詢公司

2002年順利考取了清華經管學院MBA

2004至2006年MBA畢業後，趙國軍在九略管理諮詢公司工作

2007年創建水木知行管理諮詢公司

主要成就

水木知行績效管理實務叢書封面

2013年4月出版《薪酬設計與績效考核全案》，化學工業出版社，累計印刷8次；

2016年9月出版《薪酬設計與績效考核全案（修訂版）》，化學工業出版社，至2019年1月累計10次印刷；

2006年6月出版《破解企業績效管理中的8大難題》，機械工業出版社；

2009年9月出版《薪酬管理方案設計與實施》，化學工業出版社；

2009年8月出版《績效管理方案設計與實施》，化學工業出版社。