網路招聘會初體驗
2013年8月14日，趕集網路招聘會行銷職位專場。原定9:30-17:00的這場網路招聘會，尚未開始就已經吸引到數以千計的人才前來投遞簡歷。而作為招聘方，包括百度、李寧、華夏銀行、大中電器、我愛我家、周生生珠寶、慧聰網等在內的近40家知名企業也已提前做好準備，此次總計提供了200個職位、數千個就業機會。記者切身感受五星級求職體驗
抱著嘗試一下的態度，記者在趕集網首頁點擊進入了此次網路招聘會的頁面。首先映入眼帘的，是按照招聘企業的公司規模、公司行業、公司性質等屬性提供的三類選擇，求職者可以結合自己興趣點擊如“上市公司”等相關屬性直達相關企業的招聘頁面。
接下來是參加此次網路招聘會的招聘企業以及職位信息頁面，記者留意到除了企業知名度普遍較高，招聘崗位的薪酬也頗為誘人。以華夏銀行信用卡中心為例，其招聘的銷售崗位不但有完備的社保待遇，薪酬也達到5000-8000元。參加此次網路招聘會的部分企業甚至開出了萬元以上高薪，由此也可以看出趕集網的確在精選優質企業上面下了一番功夫。
線上諮詢服務則是此次招聘會的另一亮點，求職者可以點擊“我要諮詢”，進入企業諮詢平台，再根據自己喜好，選擇“集體答疑”、“一對一交談”、“電話諮詢”等不同服務。
除了線上諮詢答疑，趕集網承諾的100%答覆、第一時間將面試結果推送用戶則更顯人性化。這不但大為節省了溝通時間，更為求職者留下了更多選擇機會。此外，求職者還可以享受快速瀏覽全職位、一鍵投遞簡歷等高效、便捷、一站式的求職體驗。
如果怕錯過招聘機會，求職者還可以選擇“訂閱開場提醒”，在招聘會開場當天，訂閱此提醒的用戶將收到開場訊息。
網路招聘走到十字路口，行業細分是趨勢
網路招聘會是趕集網首創的一款提升招聘效率的創新產品，自2013年6月份首次推出就收到招聘方和求職者的廣泛好評。
艾瑞諮詢也分析認為，搜尋技術及服務方式將影響未來招聘市場的競爭格局。當前海量信息下存在著信息匹配度不高的問題，一方面表現在求職者對職位信息的搜尋結果上，另一方面表現在招聘企業對人才的搜尋結果上，由於人才庫的信息量巨大，人才信息各有特點，用人單位對人才的要求又各不相同，實現精準搜尋的難度很大。
“而趕集網推出的網路招聘會的創新模式，為企業和求職者搭建了即時溝通的橋樑，有利於避免此前信息匹配度不高的難題。”上述分析人士表示，這樣企業成本節省了，而求職者也能“一心多用”，增加求職成功的幾率。
趕集網代言人
趕集網簽約著名主持人謝娜為品牌代言人，這一舉動也被業內看做進一步布局招聘業務的重要步驟。趕集網CEO楊浩涌表示，藉由謝娜，趕集網品牌的知名度和美譽度將更進一步，趕集招聘和其他業務也將收穫更大的影響力，並為客戶傳達了更大的發展信心。求職中避免受騙方法
1、拒交各種名義的費用求職的朋友要記住，任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓本單位職工，也不準收取培訓費。求職者遇此類情況，要堅決拒交，並向勞動保障監察機構舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
2、索要正式發票
為求職者推薦單位均有收取一定數量的中介費。求職者一定要向收費的職介機構索要稅務局或財政局核發的正式票據，有了正式票據等於多了一道護身符，一旦發現上當受騙，可以憑票據找到該機構的法人和領票人，憑票據為維權提供依據。
3、不輕易許諾到外地上崗
對非法職介（或一些打著合法旗號的職介）或私招濫雇者為外地企業或以某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他們的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門諮詢，並辦理有關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被劫色或被人販子騙賣，到時悔之晚矣。
4、查看兩證
申辦職業中介機構須經勞動部門審批，審核合格後獲頒《職業中介許可證》，然後辦理《工商營業執照》和《稅務登記證》，正規職介須在辦公場所內公示以上“一照兩證”原件，及由勞動部門製作的收費標牌，另外工作人員須佩戴《職業介紹從業人員資格證》和《上崗證》。
5、發覺被騙及時報案
求職者一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的勞動保障監察機構、公安機關報案，尋求法律保護，莫要猶豫不決坐失良機，另外求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規的相關資料，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。政府所屬職介部門也要進一步樹立人民公僕的意識，為人民服務的意識，接受人民民眾監督的意識，為求職者創造一個良好的求職環境。
