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赫茲伯格的雙因素激勵理論
赫茲伯格的雙因素激勵理論是美國心理學家赫茲伯格於1959年提出來的，全名叫“激勵、保健因素理論”。
簡介 激勵、保健因素 爭論 關鍵字 關於赫茨伯格 -
雙因素理論
雙因素理論（two factor theory）亦稱“激勵一保健理論”。美國心理學家赫茨伯格1959年提出。他把企業中有關因素分為兩種，即滿意因素和不滿...
基本解釋 產生過程 理論解析 理論套用 理論評價 -
雙因素論
雙因素理論也稱激勵保健因素理論，是美國的行為科學家弗雷德里克·赫茨伯格（Fredrick Herzberg）提出來的。雙因素理論認為引起人們工作動機的因...
基本內容 -
激勵理論
激勵理論是指通過特定的方法與管理體系，將員工對組織及工作的承諾最大化的過程。激勵理論是關於如何滿足人的各種需要、調動人的積極性的原則和方法的概括總結。 ...
簡介 發展 分類 理論學派 -
消費者動機
消費者動機是消費者消費行為的內在動力。心理學認為，動機是個體的內在過程，行為是這種內在過程的表現。引起動機的內在條件是需要，外在條件是誘因。在消費行為學...
含義 動機特徵 研究方法 動機理論 購買類型 -
內容型激勵理論
內容型激勵理論著重研究激發動機的誘因， 圍繞著如何滿足需要進行研究的，故又稱為需要理論。 包括馬斯洛需求層次理論 、 奧德弗的 “ ER G” 理論 、...
理論簡介 其他類型理論 成長需要 -
人道主義組織理論
Alderfer）20世紀70年代初在對馬斯洛的需要層次論加以修改的基礎上，把人的需要分為生存的需要、關係的需要、成長的需要三個層次，一般稱之為erg理...
人道主義組織理論簡介 人道主義組織理論的評價 -
苦難是金:從一貧如洗到億萬富豪
．格蕾特·拉赫納：從學徒女工到德國郵購女王6．松下幸之助：從國小徒到日本...的因素，有一種理論是這樣解釋的：任何系統的演化一方面取決於系統內部運動...大學肄業22歲1200美元33歲皮爾·卡丹國小14歲朋友助款28歲格蕾特...
本書億萬富豪簡歷表 目錄 你也能成功--獲取財富的八大要素 安德魯·卡內基 -
行為科學組織理論
它是組織理論發展的一個重要階段。
行為科學組織理論 正文 人際關係理論 均衡理論 行政行為理論 -
異類 Outliers, The Story Of Success
你哥哥那樣！”第七章造成飛機失事的民族理論“機長，氣象雷達為我們提供...美國人生命的一大威脅。在65 歲以下的死亡者中，心臟病是致死的首要因素...
