1產生背景
4G手機視頻時代的到來。2015年中國智慧型機出貨量預計為4.25億部
近來年，4G資費下降/智慧型手機普及，人們獲取視頻信息習慣的改變，手機成為第一大上網終端。百度第三季度移動端搜尋量已超PC端，線上教育接下來會爆發性的增長。
中國財富管理黃金10年的到來
中國大量富裕階層的產生，產生了財富管理的需求。
據波士頓諮詢報告指出：2015年中國私人財富將達到人民幣110萬億元，高淨值家庭數量達到201萬戶，擁有約41%的私人財富；
近兩年大量的餘額寶、借貸寶等各種寶和P2P等理財產品及高利貸造成的連鎖危機極大啟迪了老百姓的理財觀,老百姓知道了財富需要管理。
2發展歷程
杭州金勢科技有限公司成立於2015年6月，是一家專業從事線上財富投資教育的網際網路科技公司，致力於金融投資與財富管理課程培訓的網際網路教育科技公司。3創始人
張武傑先生北京工商大學管理學本科，浙江大學管理學院管理工程專業研究生。
歷任中國高校企業合作網合作部主任、浙江大學管理學院EDP培訓中心副主任、浙江大學繼續教育學院海外合作培訓中心執行主任、浙江浙大至善投資管理公司董事總經理、浙大同創管理諮詢公司董事長。
2001年創立浙大同創管理諮詢有限公司 ，2004年開始專注於房地產行業培訓，目前是浙江省房地產培訓第一品牌。成功打造了浙江省房地產培訓浙大同創地產商學院以及浙江大學高端教育項目——浙江大學國際房地產高級研修班。
2013年被浙江大學評為繼續教育先進個人
十五年培訓行業從業經驗，是全國培訓行業資深專家。
此次張武傑先生帶領核心團隊，再一次創業，全力打造全新的線上財富投資教育品牌---金勢科技。
金勢科技站在網際網路的風口，將顛覆傳統的線下培訓模式，將課堂移到手機端，將財富投資教育類課程帶進千家萬戶，開啟大眾財富教育之門。
4主要功能
財富之門APP為手機用戶打造優質的移動線上教育客戶端，現有已經儲備了專業金融財富類講師100多位，拍攝了50多個線上課程，全面服務財富教育行業，提供獨家的財富管理分享。公司定位：基於移動網際網路的財富教育機構
公司願景：成為國內領先的線上財富教育機構
公司目標：通過一年的努力，成為浙江財富教育第一品牌
通過三年的努力，成為全國前三財富教育品牌
公司戰略：極度聚焦一個細小的市場，快速成為這個行業的龍頭老大
通過線下、線下的財富教育，快速完成財富客戶的大數據建設
公司產品
線上線下無縫對接，相互互補，形成與傳統線下教育、線上教育實現差異化線上產品專業課程：如PE、VC、期貨等高端課程
大眾課程：如理財、股票等
線下產品同創財富會
高端2—5天短期專題課程
大型財富論壇
沙龍、講座
財富之旅（國內、國際考察）
主要課程
金勢熱點：巨觀經濟、網際網路金融、創業課程、管理課程、熱點話題投資理念：理財規劃、家族財富管理、幸福人士、投資策略
證 券：股票、基金、期貨、期指、期權股權投資：天使、VC、PE、新三板
另類投資：外匯、黃金、珠寶、藝術品、收藏品、房地產
理 財：銀行、債券、保險、信託
財富之門APP優勢：
1、物美價廉，價格與線下培訓價格低十倍、百倍2、優質視頻，大量國內頂級金融投資機構高管授課視頻
3、同享平台，可享受同學財富管理共贏平台
4、代理賺錢，會員可以代理APP視頻，一邊學習，一邊賺錢。
主要是以金融投資與財富管理教育為主要核心內容的沙龍與論壇課程
1、國內頂級金融財富管理機構深入考察交流與浙江本土創投大佬面對面的交流
2、大量的邀請國內頂級金融投資機構高管授課
3、打造同學財富管理共贏平台
4、整合國內頂級專業財富管理機構
5影響與評價
任何一種商業模式的革命一定要解決三個問題必須真正解決客戶內心的需求和痛點
我們解決的問題一：人人都有財富的欲望人人都想學習如何發財
以更方便、更便宜的方式呈現出來
我們解決的問題二：技術移動APP學習更方便更便宜
有大量的用戶，可以快速規模化
我們解決的問題三：
從大學生到富裕人士均有財富管理的需求，現在大學生炒股的比例都很高；
中國高淨值人群的目光已經逐漸擴散到更希望能在分散資金風險、跨境資產配置、財富傳承等方面獲得專業的幫助；
餘額寶、借貸寶等各種寶和P2P等理財產品啟迪了老百姓的理財觀,老百姓知道了財富非常需要管理，已經快速的培育了大眾的理財觀念，已經開始掀起理財熱潮。
任何一種商業模式的革命一定要解決三個問題
盈利模式
通過線上線下培訓，創造價值通過培訓，積累大量的客戶
形成財富人群的有效大數據
通過大數據獲得更高的回報，衍生財富管理產業鏈
快速擴張簡單複製
用一年的時間在杭州本地市場的耕耘，一年之後進行全國布局複製。第一：布局一二線城市，以子公司形式直管，抓住核心城市
第二：布局三、四線城市，以加盟等形式快速布局
人才戰略
人才戰略：全面吸引85、90後的員工，快速完成隊伍的建設，以優秀高校應屆畢業生為主員工要求：中高層管理團隊以85後為主中基層員工90後為主，積極向上、有責任、能夠全力以赴，強有力的執行力與微創新能力
管理團隊：課程產品研發團隊——負責師資的開發
技術團隊——負責技術產品技術APP\微信等
行銷團隊——負責產品的銷售
激勵計畫
績效激勵制度期權激勵、利潤分紅激勵，合伙人政策
員工持股計畫
行銷方式與渠道
1、微信、論壇社區等病毒式行銷方式（借鑑直銷、保險等行銷方式、移動微商店等）
2、地毯式行銷、會務行銷
3、渠道合作
大學、網路、銀行大客戶部、私人銀行部、投資機構、證券公司、政府平台、報社APP等
4、平台合作
與騰訊、阿里、京東、淘寶、跟隨學、微信公眾大號等大平台合作
5、特殊渠道
社區物業
