內容簡介
《讓員工跑起來:授權與激勵的藝術》是作者十多年管理實踐的心得與總結,以豐富的案例、通俗的語言、幽默的敘述,探索了授權與激勵的目的、機理和真諦,介紹了授權與激勵的常規方法及誤區,具有很強的實用性與操作性。管理的重點是控制,領導的重點是激勵與授權。減少控制,增加激勵與授權,即“少管理多領導”,這符合新世紀簡約管理的大道與趨勢。通過有效授權與激勵,優秀的領導者得以用簡約的、低成本的方法讓員工自動自發、創造性地工作。
《讓員工跑起來:授權與激勵的藝術》,是2009年清華大學出版社出版的圖書,作者是岳陽。
《讓員工跑起來:授權與激勵的藝術》是作者十多年管理實踐的心得與總結,以豐富的案例、通俗的語言、幽默的敘述,探索了授權與激勵的目的、機理和真諦,介紹了授權與激勵的常規方法及誤區,具有很強的實用性與操作性。管理的重點是控制,領導的重點是激勵與授權。減少控制,增加激勵與授權,即“少管理多領導”,這符合新世紀簡約管理的大道與趨勢。通過有效授權與激勵,優秀的領導者得以用簡約的、低成本的方法讓員工自動自發、創造性地工作。
《讓員工跑起來:授權與激勵的藝術》,作者岳陽,由清華大學出版社於2009年出版。《讓員工跑起來:授權與激勵的藝術》是作者十多年管理實踐的心得與總結,以豐...
基本信息 內容簡介 編輯推薦 媒體推薦 作者簡介《讓員工跑起來》一書是作者十多年管理實踐的心得與總結,以豐富的案例、通俗的語言、幽默的敘述,探索了授權與激勵的目的、機理和真諦,介紹了授權與激勵的常規方...
圖書信息 內容簡介 作者簡介 圖書目錄,互補互助,員工才會自動自發地跑起來。而如何用好激勵,讓員工真正跑起來,就是...事半功倍的效果。 中篇是關於如何激勵的問題。激勵用好了,還愁員工跑不起來嗎?可是,縱觀形形色色的企業,各種各樣的錯誤激勵層出不窮,導致領導越來...
作品概述 圖書簡介 作者簡介 專家評論 媒體報導、大型論壇受歡迎的課程。著有暢銷書《解碼溝通》、《讓員工跑起來——授權與激勵的藝術》等。目錄第1章 時間啊,時間!掀起你的蓋頭來——認識時間...”、“基業長青的密碼:企業文化”、“高效能人士的時間管理”、“授權與激勵...
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄——解讀財務管理與控制第十九章 讓員工自己跑起來——解讀激勵管理與獎懲 ...檢驗的經營謀略和管理藝術。作品目錄第一章 良好的個人素養,出色的人格魅力...的瓊斯/25第二章 指出方向,與員工共繪藍圖——解讀願景管理與目標...
內容簡介 作品目錄