談薪師

談薪師，是專門為人談薪水的一種新興職業。通過與求職者交流掂量出他（她）們的市場行情，再通過對於人力資源行業的了解去行銷該求職者。

概述

談薪師

薪水，往往是求職者考量企業的最重要砝碼。如何求得一份滿意的“薪資”，是每個求職者關心的問題；如何給新進員工定合適的薪金，是企業招聘的最大難題。

這時，嫁接在二者之間的橋樑——職場“談薪師”出現了，他（她）既幫助了別人獲得了理想的薪資，也為自己鋪成了一條生財之道。

成因

談薪師

1、大部份求職者並不能很好地對自己進行價值定位；

2、現在很多人力資源的工作者因為資歷不夠，對薪酬很多事情了解不透，而因此錯過人才也是常有的事。

概述

薪水，往往是求職者考量企業的最重要砝碼。如何求得一份滿意的“薪資”，是每個求職者關心的問題；如何給新進員工定合適的薪金，是企業招聘的最大難題。
這時，嫁接在二者之間的橋樑——職場“談薪師”出現了，他（她）既幫助了別人獲得了理想的薪資，也為自己鋪成了一條生財之道。

技巧

1、“談薪師”大力所能宣傳自己的方式，就是印製很多名片，到人才市場比較集中的那類地方，發給求職者。再有就是朋友之間的口碑相傳。

2、“談薪師”提前給客戶也就是求職者一次價值評估，並提出他（他）們身上最具競爭力的亮點，然後與企業交流該競爭點可以給他（他）們帶來多少效益。

3、“談薪師”專門為新企業進行薪水設計，完善新企業的薪酬制度。