![許斌[1]](/img/f/9d8/nBnauM3X3UjNwEDN0kzN4MzNxUTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL5czLzIzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmL0E2LvoDc0RHa.jpg "許斌[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：蘭州大方電子有限責任公司時間：2015-08 至 至今
職位：人事主管
職責：1、招聘與配置工作：負責招聘計畫的實施，採取現場招聘、網路招聘和校園招聘等方式完成招聘計畫，組織高、中、基層和專業技術人員面試、評價及選拔工作。 2、培訓：負責制定年度培訓計畫，實施培訓方案，負責公司市場部日常培訓、公司管理體系檔案培訓、新員工培訓等。 3、績效管理：負責全員績效考核體系建立與實施，分解公司年度戰略目標，實施月度績效考核、關鍵崗位季度目標跟蹤、年度綜合績效考評。 4、部門及崗位設定：梳理工作流程，明確各部門職能組織，修訂各部門職能說明書和崗位說明書，以此作為推進績效管理、最佳化組織架構。 5、員工關係：辦理員工入職、轉崗、晉升、離職等相關手續；整理、最佳化員工檔案200餘份，完成OA電子檔案和紙質檔案的統一。完成人資系統各類制度的宣貫、統一各類報表報送時間和格式。完成員工最佳化和調動，滿足各部門用人需求。6、員工職業發展規劃：建立員工職業發展雙通道機制，著重製訂專業技術人員職業發展通道和不同職級的任職資格標準、晉升評審辦法，激勵、保留公司核心技術人員。 另外，還擔任公司微信公眾平台和網站新聞稿件的編寫和發布工作。
教育經歷1
學校：隴東學院時間：2009-09 至 2013-06
專業：公共事業管理
學歷：本科
