許建宇[浙大光華法學院副教授,碩士生導師]

許建宇[浙大光華法學院副教授,碩士生導師]
許建宇[浙大光華法學院副教授,碩士生導師]
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許建宇,男,漢族,生於1965年1月,浙江餘姚人。浙江大學光華法學院副教授,碩士研究生導師。

基本信息

人物經歷

學習工作經歷

1982/09-1986/07北京大學法律系學習,獲法學學士學位

2001/09-2004/07浙江大學法學院學習,獲法學碩士學位

1986/07至今浙江大學光華法學院(原杭州大學法律系、浙江大學法學院)任教

現任職務

中共浙江大學光華法學院委員會委員

浙江大學光華法學院本科生黨總支副書記

浙江大學光華法學院工會委員會副主席

擔任社會兼職

1.浙江省法學會勞動法學研究會副會長

2.浙江省法學會社會法學研究會副會長

3.浙江省政府立法專家庫成員

4.中國社會法學研究會理事、學術委員會委員

主要貢獻

(一) 論文類

1.《再就業工程法律對策論綱》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2000年第7期

2.《關於勞動法若干基本理論問題的探討》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2000年第9期

3.《僱傭關係的定位及其法律調整模式》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2002年第7期

4.《論罷工權應該緩行》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2003年第12期

5.《就業權的限制及其救濟》,載人大複印報刊資料《海外勞動經濟與人力資源管理》2004年第2期

6.《勞動權的位階與權利(力)衝突》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2005年第5期

7.《勞動契約法的權利觀》,載人大複印報刊資料《勞動經濟與勞動關係》2006年第2期

8.《“有利原則”的提出及其在勞動契約法中的適用》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2006年第9期

9.《再談勞務派遣用工》,載人大複印報刊資料《人力資源開發與管理》2009年第7期

10.《“用工”法律問題初探》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2009年第10期

11.《事業單位聘用契約的定性與法律適用模式選擇》,載人大複印報刊資料《經濟法學、勞動法學》2011年第4期

(二)著作類

1.《勞動法新論》(獨著),杭州大學出版社1996年6月版

2.《經濟法學》(副主編),浙江人民出版社2000年8月版

3.《契約法通論》(合著),工商出版社1999年6月版

4.《論社會保障法》(合著),中國勞動社會保障出版社2003年7月版

5.《勞動法學》(普通高等教育“十五”國家級規劃教材)(合著),高等教育出版社2004年1月版

6.《勞動法和社會保障法》(普通高等教育“十一五”國家級規劃教材)(合著),中國人民大學出版社2009年5月版

獲獎記錄

1.2002年獲浙江省法學會優秀法學研究成果二等獎

2.2003年獲中國勞動法學研究會首屆勞動法和社會保障法徵文二等獎

3.2004年獲中國法學會財稅法學研究會2004年年會暨第三屆學術研討會三等獎

4.2004年獲中國勞動法學研究會《勞動法》十周年優秀科研成果論文一等獎

5.2006年獲浙江省社科聯首屆社科研究優秀成果獎三等獎(理論研究類)

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