網站簡介
西寧人才網總部位於西寧，業務涉及遍及全國的30多個城市。西寧人才網的客戶遍及各行各業，作為西寧人才大市場的官方網站，西寧人才網成立於2012年12月，是西寧最早開展網路招聘服務的專業人力資源網站之一，她面向西寧企業和人才，採用國內領先的技術平台，為客戶提供網路招聘、委託招聘、招聘外包、測評、獵頭、人才培訓等多方位的人力資源服務。十多年來，西寧人才網一直專注於西寧網路招聘市場，致力於服務本地企業和人才，為廣大招聘企業和求職者提供快捷、高效、優質的網路交流平台，先後為西寧數萬家企業提供了專業、個性化的網上人力資源解決方案，並受到了這些企業用戶的一致好評。編輯本段網站責任西寧人才網具備功能完備的網路招聘、人性化的簡歷管理和獨有的委託招聘平台，優勢互補、相得益彰。作為立足於西寧覆蓋整個西北地區領先的專業招聘網站，日均提供近10萬個有效職位信息，日均訪問量超過5萬人次，近100萬人才儲備庫和累計超過10萬家單位客戶的經營實力.
網站優勢
網站優勢一1、覆蓋面廣；
2、成本低；
3、方便、快捷，時效性強；
4、針對性強；
5、參考信息量大；
6、具有初步篩選功能。
網站優勢二
1、西寧人才網擁有國內一流的專業人力資源顧問和技術保障團隊
2、西寧人才網專注於西寧網路招聘市場，更加了解西寧企業的需求
3、在西寧人才網發布招聘信息、廣告圖片，可以提升本地企業知名度和品牌形象
4、通過西寧人才網招聘人才不受時間、地域的限制
5、西寧人才網擁有西寧本地最大的人才簡歷庫
6、西寧人才網採用專業人工服務體系，主動向企業推薦合適的人才
7、全程跟蹤招聘效果，及時解決客戶碰到的問題，提供細緻周到的售後服務
8、通過西寧人才網路招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果
9、獨創收費模式，企業自由選擇包月、包年或充值，後台可輕鬆查詢每筆消費記錄
10、獨創簡訊通知模式，企業對符合要求的人才可以直接通過平台簡訊聯繫溝通
11、超過200萬西寧本地個人會員、高質量人才庫、優良的招聘效果
12、超過20萬西寧本地企業用戶的第一選擇
13、西寧本地日均頁面瀏覽總量超過10萬次以上
網站服務
“為人才謀發展創造機遇，為發展招人才搭建平台”！近年來，在社會各界尤其是廣大用戶的鼎力支持下，西寧人才網已迅速發展成為本地最權威、影響力最大、內容最豐富、流量最高、求職者凝聚力最強的優秀人才招聘網站。對服務精益求精，西寧人才網全體員工永不停頓的追求，西寧人才網將憑藉我們嚴謹的專業精神、優秀的服務態度、高效的解決方案為西寧企業提供個性化的招聘服務，努力發展成為國內一流的人力資源服務商，成為西寧企業發展規劃中的長期忠實合作夥伴！西寧人才網承諾為客戶提供7×24的服務，為客戶提供全方位、多角度的人力資源服務。招聘效果的提升要訣招聘工作處於人力資源管理價值鏈的前端，這意味著假如企業在招聘選拔這一關犯了錯誤，將會在後期為這一錯誤付出巨大的代價：工資、培訓費、工作不力造成的損失、溝通成本、辭退成本，還有招到一個更合適員工的機會成本。提高招聘廣告的成功率對企業節省招聘成本大有益處，一份好的招聘廣告至少要達到兩個目的：一是吸引人才；二是宣傳企業價值觀與形象，所以撰寫與發布招聘廣告應當緊緊圍繞這兩個目的進行。如何利用招聘利器在最短的時間找到合適的人才，我們還需要從廣告內容和形式上把握一定的技巧。
網站特色
1、全國唯一覆蓋西寧各地人才網，為西寧求職者提供優質的信息與服務，促進西寧生活、經濟、文化的交流2、用戶忠誠度、粘性高具地方特色，針對性強，靈活性好，更新迅速，貼近本土民生，用戶忠誠度、粘性高；豐富的本土化資源，全面精準的服務，易聚焦當地人氣
3、行銷平台性價比高只需少量的資金投入，即可擁有個性話的招聘手段及可觀效果
4、客群明確，招聘效果好包含硬廣、軟文、論壇宣傳炒作、專題頻道、線下線上活動等多種推廣方式，精準行銷，精準投放，可獲得事半功倍的效果
5、強有力的合作夥伴擁有工商政界多方人士的鼎力支持，擁有強大的媒體背景，合作企業及商家超過十萬家，每天發布最新的企業信息達千餘條
6、活動豐富、互動性強每周組織西寧地區求職者參加精心策劃的各類旅遊、團購、休閒娛樂、FB聚餐等，網友求職者好評如潮
7、客群面廣、影響力大日均訪問量超過10萬人次，覆蓋西寧地區1200萬人口，輻射陝西周邊5000億人群，影響國內外1億網民，是西寧地區最具影響力的網路招聘平台。
8、強大的技術支持套用最新最強的網路技術，打造西寧地區求職、招聘、職場、就業、簡歷等方面的強大資訊！
9、海量的信息資源西寧人才大市場入口網站，海量的現場招聘、網路招聘和委託招聘信息，政府背景，公信力強，是西寧人求職招聘的首選。
10、廣闊的市場前景地方性入口網站是未來網際網路重要的發展趨勢，西寧人才網將抓住發展機遇，搶占西寧招聘市場的制高點，放眼未來，前景無限廣闊。
發展趨勢
西寧人才網與中國經濟變化相契合經濟危機對西寧人才網是危機也是契機，是優勝劣汰的過程。一方面，網路求職招聘的投融資將減少，泡沫將破滅；另一方面，產品和服務的創新適逢其時。中國經濟升級重要標誌是服務業升級，這是中國政府大力扶持的方向，也是未來就業的重要方向，網路招聘宜因勢利導。西寧人才網深度參與到人才市場中，強化對職業者的研究西寧人才網是人力資源市場的積極參與者。在僱主與求職者之間，在供求雙方之間搭起溝通的橋樑。因為西寧人才網站更多的了解求職者和僱主之間、僱主和僱主之間、求職者和求職者之間的信息不對稱，西寧人才網還可以充當職業教育者的角色，倡導並服務於未就業學生的職業規劃，對其進行職業教育，讓其早日對自我的培養和完善更加全面。
網站特點
信息量大網際網路一直被認為是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。據了解，一些知名招聘網站每日的有效職位信息發布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網站，職位信息經常更新，對於求職者來說，上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，而且始終能看到最新的待招聘空缺。
快捷方便
招聘者不用去招聘會勞神，求職者也可以不出家門輕鬆求職。求職者在網站輸入了個人簡歷之後，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時空限制，是網路招聘的突出優勢，不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平台實現信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。
經濟實惠
用人單位成本小，求職者也省錢。對於求職者來說逛網上的招聘會可以省去交通費和製作簡歷的費用，節約很大的成本。網上投遞簡歷十分方便快捷，甚至可以一次投遞多家企業、多個職位。且如今上網的成本非常低，求職者還能免去奔波之苦，可謂省時省力。
