科研能力
學校擁有6個省部級重點學科，5個信息產業部重點實驗室，4個省級重點研究中心。先後與中國移動、中國電信、中國聯通、中國郵政、蘭州軍區及國內外近百家企事業單位簽署戰略合作協定，在人才培養、科學研究、技術服務等方面進行了一系列卓有成效的合作，為該校學位與研究生教育奠定了良好的基礎。
師資隊伍
學校擁有一支結構合理、水平較高的師資隊伍，具有高級職稱的教師400餘人，具有碩士、博士以上學位的教師占70%以上。現有1個國家級教學團隊，6個省級教學團隊，國家“千人計畫”特聘專家1人，陝西省“百人計畫”特聘專家4人，新世紀“百千萬人才工程”國家級人選1人，教育部新世紀優秀人才支持計畫人選2人，教育部高等學校骨幹教師資助計畫人選1人，享受政府特殊津貼專家9人。雙聘院士6人，客座教授78人。近5年來，學校教師科研成果獲得國家科技進步獎2項，獲省部級以上科研成果獎勵30項。優秀的導師隊伍，為研究生培養和學術研究奠定了堅實基礎。
培養模式
學校重視研究生創新教育，設立研究生科技創新基金，鼓勵學生參加科研項目，實行學校與企業的“雙導師”培養模式，取得了良好的效果。在近年舉辦中國研究生電子設計競賽中，該校研究生代表隊獲得團體優勝獎2項、團體銅獎2項和銀獎1項。在2010年“中興捧月”杯校園程式設計大賽中，該校研究生代表隊獲得全國二等獎，成為全國唯一一所獲得獎勵的省屬院校代表隊。在2012年“研華杯”高校物聯網創新創業大賽中，該校研究生代表隊獲得全國二等獎，成績列西北地區高校第一。該校研究生就業率多年來一直保持在近100%，絕大多數在移動、電信、聯通、華為、中興、騰訊、百度等著名企業工作，學生的綜合素質和業務能力受到用人單位的普遍讚譽。
未來發展
西安郵電大學研究生教育處於快速發展時期。學校將不斷擴大研究生教育規模，最佳化研究生教育結構、提高辦學層次，穩步提高研究生培養質量，增強學校的綜合實力和核心競爭力，為將學校建設成為特色鮮明、國內知名、國際有影響的現代郵電大學而努力奮鬥。
