西安聯合學院新區介紹
新校區址位於西安市長安區子午大道南段東側。
學院校園占地面積600餘畝，建築面積達到210212多平方米，其中：教學大樓建築面積為35432平方米：包括教室269個，辦公室38個，教師休息室8個和合班教室16個；學生公寓和教師公寓16棟，建築面積113058平方米；學生餐廳建築面積7644平方米；商業中心建築面積為4906平方米；行政辦公建築面積為4408平方米；具有400米跑道的標準田徑場用地20000平方米。
西安聯合學院新區組織機構設定
學院內部組織機構設定規範，共設有黨支部、院委會、辦公室、教務處、學生處、宣傳部、後勤處、教科研室、政教處、招生辦、總務處、工會、婦聯、團委等15個處室。 學院目前由本科部、大專部、中專部、短訓中心及基礎工業研究所組成。專業設定堅持為區域經濟、社會建設與發展服務，按照省市政府要求，圍繞裝備製造、能源化工等優勢特色產業，我院設定了數控技術、石油化工技術、物流管理、城市軌道技術、市場行銷、計算機套用等32個專業。目前在校學生15000餘名。
學院現有形體訓練室3個，建有計算機房12個，計算機總數1000餘台；語音教室4個，座位數256個；多媒體教室5個，座位數600個；多功能廳3個，儀器配置均為先進的設備，計算機配置優良。多媒體教室內計算機、攝影儀、話筒、音響俱全。現有館藏圖書8萬餘冊，教學儀器設備總值達到1635萬元，基本滿足學生的閱讀和實習實訓需要。學院固定資產總值達到19041萬元
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西安聯合學院新區教職工介紹
學院現有專職教師500餘名，其中碩士研究生的教師98名，專職教師中學歷全部在本科以上。有兼職教師173名，其中教授及副教授以上36名，學院聘請師資程式嚴格，都簽訂了聘任契約；師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100%。
學院聘請了劉志剛，西安交通大學原副校長、教授、博士生導師；何煉成，西北大學原經濟管理學院院長、教授、博士生導師；韋葦，原西北大學經濟管理學院副院長、教授、博士生導師等專家組成西安聯合學院教學指導委員會，指導學院教育教學工作，確保學院的教育情況能不斷穩步提高。
科學發展。
西安聯合學院新區動態
學院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅
學院堅持依法辦學、依法管理，嚴格執行國家的法律、法規 ,學院經常組織全體教職員工認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《教師法》“國務院辦公廳關於加強民辦高校規範管理引導民辦高等教育健康發展的通知”“民辦高等學校辦學管理若干規定”等法律法規，堅持依法辦學。學院內部組織機構合理規範，學院狠抓了健全和完善學院規章制度，各部門均有明確的職責範圍，每個工作人員均有明確的崗位職責。先後建立了董事會章程、學院章程、教學計畫管理辦法、學籍管理辦法、教師聘任條例、教師崗位職責、班主任崗位職責、學生行為準則、實驗室管理制度、財務管理制度、門衛管理制度、緊急突發事件處置預案等黨政管理、教學科研管理、學生教育管理、總務管理4類30多種規章制度，均根據國家有關法律、法規和上級教育行政部門有關規定要求、學校改革發展要求而制定的。完全覆蓋了全院的決策、執行、監督、安全、教學、生活管理工作。
加強教師“以質量求生存、以管理求發展、以人才為根本”是學校的銘訓，為確保教學質量、管理質量，三年來學院大力抓了師資隊伍建設，在舉辦高等教育自學考試，與高等院校聯辦大專、本科班，開展各類技術等級培訓中逐步形成了一支適應高等職業教育，滿足開辦高職院校要求的專兼結合，具有良好的政治業務素質，結構合理並相對穩定的教師隊伍。專兼職教師隊伍，主要是從大專院校、醫療衛生、科研院所、大型廠礦、商業運輸等單位聘用的具有中高級教師職稱或技術職稱的專家教授、講師、工程師、技師、能工巧匠；再是從近年來高等院校畢業的本科、碩士、博士研究生中聘用的熱愛教育事業，責任心強的同志。這樣一支持教師隊伍形成了以老帶新，優勢互補，共同進取的特色，提高了我院的辦學水平。
全面改革努力建設有利於培養學生創新精神和實踐能力的課程體系，實現教學與生產實踐的“零距離”貼近。認真處理好文化基礎課程、專業課程、實踐課程的結構和比例，以滿足學生就業、升學、個性發展的多元化需要。課程內容要及時更新，充實生產服務一線的新知識、新技術、新工藝、新方法；要體現現代化、信息化、市場化的發展要求，以適應經濟和社會發展的新需要。 不斷完善我院各種教學模式的改革，探索在最新教育信息環境下我院各種教學模式改革的新思路。各專業要圍繞“訂單教育”調整和制定人才培養方案，根據市場需求組織教學，逐步由教學實習（實訓）“2.5+0.5”模式，轉入“2+1”、工讀結合、校企互動等多種人才培養模式的改革，使企業早介入、學生早定位、崗位早適應，謀求畢業生與崗位的“零過渡”銜接；三年來召開了10多次招聘會，與幾十餘家單位簽訂了實習就業契約，保證學生的實習，實訓順利開展。 加強教學督導，促進教風、學風建設成立了教學督導小組。要求遵照《教師手冊（彙編）》和《學生學籍管理規定》，嚴格教學管理、嚴格對教師授課和學風建設的督導，變過去靜態管理為動態管理；加強校系兩級教學督導，實現教學管理重心下移，充分發揮各系部在教學管理中的作用；加強對考風、考紀的督察與指導，促進良好學風的建立，為全面提高教學質量提供保證。 切實加強校內外實驗實習基地的建設。實驗實習基地建設是專業建設的突破口，也是專業建設的物質基礎。學院要本著挖掘潛力、自力更生、分步實施、重在使用的原則，不斷添置和更新實驗實習設備，2008年我院在已有會計實訓室、物流實訓基地、琴房的基礎上又建立了動漫專業機房、模擬公司、醫護實驗室等學生實驗、實踐基地。加強與生產、服務企業單位聯繫，在校外精選與建設一批相對穩定的實習基地；開展了產教結合、產學結合的活動，把實驗實習設備與生產、經營、培訓、技術開發結合起來。 由於我院深入的教學改革，嚴格的教學管理，及具有一支優秀的師資隊伍，三年來在教育教學方面取得了顯著成績，受到上級主管部門的多次表彰。 2007-2008年度教師參加市局組織說課比賽二次，共獲得一等獎一次，二等獎5次，三等獎18次，省廳（科研所）比賽一次獲二等獎一次。我院學生參加高新區管委會組織的“意之塬”動畫繪畫技法大賽中，其中有7幅作品入圍，現在西安美術學院西部展覽館三樓展示；學院報送的《夏天的記憶》已經獲得動畫學術界最高獎項動畫學院奧斯卡獎入圍作品，並已獲得邀請函，於2009年12月19日參加在人民大會堂組織的頒獎盛會，等等。
辦學理念辦學二十以來，特別是近三年來，本著“為國家分憂，為家長解愁，為學生負責”的辦學理念，堅持“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人、愛心育人、行為育人”，20年來，在計算機、物流管理、軟體工程、高等護理等多種專業為社會培養了近萬名高層次的複合型實用人才，許多畢業生都成為所在行業的骨幹和部門領導。近三年來，畢業生就業率分別為90%、89%、91%。學院被用人單位譽為“複合實用型人才的搖籃”，被國家、省、市相關部門授予“社會力量辦學先進單位”、“中國最具潛力十大教育單位”、“共青團中央試點學校先進單位”、“思想道德建設先進高校”、 “誠信十佳高校”、“誠信中國典範單位”、“知名品牌優秀先進單位”、“輝煌‘十一五’突出貢獻單位”、“新世紀中國教育事業10年十佳教育創新學校”等多項榮譽稱號。 學院建立20年來，形成了“修德、啟智、博學、篤行”的優良校風；“從嚴、勤奮、求實、創新”的校訓。 堅持素質訓練，實行半封閉式軍事化管理；運用健康向上的校園文化生活育人，以嶄新的形式和手段實現著校園文化建設的不斷飛躍，潛移默化地陶冶學生情操，有力地促進了廣大學生綜合素質和能力的提高。
