學校概況
該學校設計規模為9個年級54個班，現有班級52個，學生2500餘名，在職專任教師144名，專業技術達標率為100%，其中中學高級教師15人，區級以上名師3人，區學科帶頭人5人，區教壇新秀2人，他們中有浙江省高級訪問學者、省名師、省教改之星、省運會先進個人、市十佳青年、柯城區十大傑出青年、柯城區優秀班主任、柯城區先進教育工作者。是一支師德好、教學科研能力強的高素質教師隊伍。
辦學思路
該學校創新辦學思路，將“輕負擔，高質量”落實在平時，“減負”與“配負”同行，常抓不懈，提高教學質量。學校“配負”，一方面積極開展陽光體育活動和藝術教育活動；同時不斷創新學生的學習方式，把學生過多過重的負擔轉化為他們樂於參與的活動。校園內開展了人文大講堂、學生辯論、時政新聞報告會、“小科學家”活動、魅力作文大賽、“12·18”英語能力大賽、“希望之星”、雙S峰會等活動激發學生學習的興趣，豐富學生的課餘生活，拓寬了學生的知識面，提高了學生的學習興趣，減輕了他們的學習壓力。
師資建設
建設一支“思想道德高尚、教學業務精良”的師資隊伍，是全面提高教學質量的基本保證。
該學校充分發揮學校各類名師、學科帶頭人和教壇新秀等模範帶頭作用，以及黨員教師的示範作用，完善學校“青乾班”平台建設，做好師徒接對“青藍工程”。“推門聽課”、“百人百思，百人百課”、教師專業理論考試等活動的蓬勃開展，促進了青年教師和全體教師教學質量的提升。制定並實施校優秀人才管理辦法，教師成長迅速。
學校在學習、培訓、科研加大投入，讓更多的教師有學習、考察提高的機會，鼓勵並創造條件支持教師的學歷進修。積極選派教師參加省、市、區級領雁工程，建校來，外派參加各類培訓千餘人次。拓展了教師視野，給教學注入了新的活力。
